V
主页
韦黎:非职权影响力——说服力与话语权
发布人
韦黎:非职权影响力——说服力与话语权 #非职权影响力#企业培训
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
彭健:结构性思维与表达——用逻辑提升说服力
肖凌:降本增效下的高情商领导力(上)
俞亮:知人善任——DISC 性格领导力
王芳 Grace:六顶思考帽®——如何简单而高效的思考
陈志坚:激发下属的潜能——管理者如何做好绩效管理
郭松:华为销售逻辑拆解——以客户为中心
王玉婷:优势领导力——如何有效激励员工(1)
周利:变革领导力——发挥韧性优势引领成功变革(下)
周利:变革领导力——发挥韧性优势引领成功变革(上)
胡洁云:任务委派人选分析——影响工作意愿的要素有哪些?
王琼:打造首席演讲官——用好故事线,提升魅力演讲
毕波:向麦肯锡学习——解决复杂商业问题的结构化行动工具
张璐:亚马逊六页纸工作法——让团队实现高效协作
柳婉晴开口就是影响力,开口就赢了,口才表达能力就是练就完了
宋城:管理圆桌派——管理能力提升加油站(下)
影响力翻10倍的沟通技巧-全方位无死角提升你的沟通力
王佩军:降本增效——数据驱动人效提升
张文:出海企业课程——与国外团队自信沟通
蒋靖:提升企业绩效管理水平
王磊:成为有效管理者——MTeam领导团队实战模拟 授课片段(1)
孙丽丽:打造女性职场影响力
陈苏娟:思维导图——职场高效思维工具
高剑:手把手教您设计“领导力内核”的剧本杀
俞洋:基于OPMS设计有说服力的汇报
畏东剑:TBSL 管理破局沙盘
姜宁禹:绩效选才——结构化行为面试法(Q&A)
易炜:结构化逻辑思考——如何想清楚、说明白、做到位(下)
李伟平:学习地图与人才培养
吴迪:实战招聘技巧——帮你精准捕获人才(上)
吴舫:果敢领导力体验
马星:薪酬管理的十大工具表单
俞亮:透彻理解经典DISC矩阵的两个维度——知人善任DISC性格领导力
王磊:成为有效管理者——MTeam领导团队实战模拟 授课片段(3)
禹贞余:如何成为金牌面试官
石基延:战略视角的培训管理全景图
任亭宇:什么样的工作汇报更符合领导期待
薛振宇:放下销售,开始顾问——客户导向的超级销售技巧
宋柳男:解密华为使用的绩效管理PBC(横屏版)
何文磊:如何让领导认可你的人才盘点(横屏版)
张文:是什么阻碍了你在跨国会议上发言——与国外团队自信沟通