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职场必备知识丨被劝退?被裁员?离职补偿金N+1怎么算?
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这篇视频的主要目的是让处在职场的小伙伴知道如何保护自己的合法权益,如果大家所在的公司是正规合法的,一般情况下的裁员都会给到足额的补偿金,如果是企业真的有困难,可以与员工协商达成一致的金额,都是合法的。大家在真的遭遇到不合法的解除劳动合同,记得打当地劳动部门的电话咨询。 🔍什么是n+1?具体怎么算? 🌻N=离职前12个月的平均月工资*在职年限。 🌻+1,是指用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时,额外支付的1个月工资。
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