京东 11.11 红包
原指望过几年能评上高级职称，渐进式延迟退休会增加名额指标吗？
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老师们“满30年提前退休”意愿终究还是无法实现，还要延迟退休呢
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距2024年还有两年，还是争取在退休前晋升高级职称，不能马虎随意
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教师退休前两年评上副高但未聘，两年后退休金按副高职称发并补齐
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为何乡村从教30年荣誉证书在高级职称评审时无作用？原因只有一个
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你还在不断抱怨职称评审不公平？人家这个年纪就已评上副高职称了
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很可能最后评了个寂寞，但也不能放弃评高级职称，万一评聘结合呢
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有人主张教师退休后取消高级职称待遇？这是职称评审留下的后遗症
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让副高职称的老师在适当年龄提前退休？这是把高级职称当成交易了
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55周岁女高级教师不能“被自愿”退休，也不能要求各种“被照顾”
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看看这位老教师对待高级职称的态度，你认为这样做值不值得呢？
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教育领域“工龄退休”引点赞？很多女高级教师55周岁都选择延退呢
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晋升中高级职称2415人的分级竞聘年增资3000多万元，这不是小数目
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乡村教师高级职称倾斜只是将参评资格往后延迟了几年，也并非直聘
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为什么教师评上中高级职称后没有这样的补贴呢？行业含金量不同吧
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中级8档退休的教师退休金比同工龄同教龄的少二千多元？有这可能
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中小学校长跟普通教师一样也有评聘高级职称的权利，这无可厚非！
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应按年补发教师退休前晋升中高级的岗位工资，让评聘结合落到实处
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宁夏推行“30年提前退休”能解决教师高级职称名额有限的难题吗？
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高级职称的教师就是高层次人才，会有相应的高级待遇，赶紧参评吧
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高级职称评审因为出现了这样的情况而失去了应有之义，确实是浪费
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教师中高级职称按照空岗数的30—50%推荐申报，剩下的空岗咋办？
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新版《教师法》对职称评审的修订不会超出人社部对职称标准的修订
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职称晋级都到了“竞拍”的程度了吗？一个晋级名额都涨到一万了？
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加快推进教师法修订？今年参评职称的教师是等不到“特殊”优待了
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教师评高级时十年乡村学校工作经历却不如一年支教经历，合理吗？
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尽管乡镇事业编人员每月有500元—750元车补，但教师还是别指望了
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宁夏推行“30年提前退休”有助于解决教师高级职称名额有限的难题
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中小学教师高级职称评审权应该由省级统筹，不能随意下放到县市区
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补偿因评审不公而未评上职称的教师经济损失？要补到评上为止吗？
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一线教师跟行政领导竞争高级职称，难度太大！能否分开单独评审？
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依据文件投票表决55周岁女高级教师延退权？这操作信息量有点大啊
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有30年荣誉证书就可直接晋升高级职称？乡村教师真有这样的好事？
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提前三年对男女高级职称教师进行清岗？这种做法违背你的意愿吗？
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这样的协议导致的结果让女高级教师和也想参评的其他老师都很尴尬
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高级职称应该是激发教师从教积极性而不应该是扭曲教师的认知观念
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机关事业单位人员退休后要将职称岗位工资按比例再扣出来吗？奇闻
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还有要比河南焦作女教师所质疑的更加令人质疑的高级职称评审现象
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高级职称评审的两个新增环节会加大通过难度：测试答辩和教案评价
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教师高级职称评审权还是不要下放的好以免各地擅自增加或抬高条件
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当教案成为评职的代表性成果时，你还认为常规课不需要写教案吗？