旷工三天直接解除
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想旷工离职？这些后果你知道吗？
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旷工离职后，工资没发，一年多后终于要回来了！
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员工连续旷工，单位能否直接辞退？
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请假不批是否可以当旷工处理
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旷工一天扣三天工资？
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员工事假未获批就休假，单位能以旷工为由开除吗？
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员工旷工三天可以直接辞退吗？
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员工旷工了？大梦告诉你开除的程序
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旷工四天被开除，单位居然要赔偿！
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跟公司发生纠纷后千万别旷工
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脱岗属于旷工？赔12万
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旷工三天视为自动离职，有这种说法吗？该做法会面临什么法律问题
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企业员工旷工三天未请假算自动离职吗？答案来了！
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旷工三天视为自动离职？
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都2023年了，还有公司旷工一天，罚款三天，不能接受！
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漏打卡就算旷工？千万别被这种制度给唬住了！
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你听说过旷工一天就被辞的吗？法律规定，旷工多少天才能被辞退
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旷工3天，为什么还能拿到赔偿金？
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员工旷工三天解除劳动合同违法
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自动离职 最为可笑
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员工无故自离，单位能定旷工吗？可以不发工资吗
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员工旷工一个月，单位该如何处理？
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公司将员工按旷工处理，员工反驳道:我被口头辞退，谁承担证明责任？
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单位可以以劳动者旷工来辞退吗？
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旷工2天被领导直接辞退该怎么办？偷着乐吧这是公司给你送钱来了
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你突然自动离职，不去上班，要求把剩下的工资发你，合理吗？
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员工自动离职，当月工资能不能不发
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公司以旷工辞退，判赔18万多❗
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员工连续旷工三天，公司有权利解除劳动合同吗？答案是没有。看法院的判决。令人错愕。
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旷工1天扣3天工资还被辞退！恭喜发财了！这么玩公司会请你回去
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不能再旷工了
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员工没有提前30天提出离职，就走了，有什么后果？
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旷工一天 扣三天工资有效吗？
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劳动纠纷实务篇（七十）-绩效工资占比大的公司不要去
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电子厂真实现状.旷工上网打游戏被工厂辞退...
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旷工14天被辞退竟获赔68万？！
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旷工开除之后依然可以劳动仲裁，还有很多违法事项需要仲裁来处理
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旷工到底怎么算？一次性给你说清楚！
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迟到算旷工，索性不去上班，别这么干！有人因此吃亏了
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劳动纠纷实务篇（六十九）-请假、旷工一天扣三天工资