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劳动仲裁时有人说一律不认公司证据,容易胜诉?他一定是不负责!
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有人告诉你,劳动仲裁时,凡是公司证据都不认,如果有人这样告诉你,那是非常不负责的,因为我们不能忽略劳动争议最基本的原则!
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劳动仲裁提交聊天和录音,全部不被采信?因为你不会使用电子证据
公司不直接辞退,用来折磨员工的6大套路。谁拉不下脸谁就输!
申请了劳动仲裁傻等开庭,不怕公司投机?两项8小点先做好再说!
劳动仲裁时证据都在公司,不好取证?学会倒逼公司举证并质证!
公司一定要给未休年休假工资?不一定,先弄懂天数和工资折算规定
强行交接工作、踢出工作群,却让你上班,教您破解公司这类套路!
发生劳动争议,还在傻傻等着公司与你协商?公司早在暗地取证了!
公司逼你离职?没事,耗着呗!
公司玩停工放假套路整员工,员工一路败诉,为何二审能神奇反转?
单纯以为旷工就是无故不上班?不懂这三种旷工情形,等着被辞退!
公司在劳动仲裁时,容易败诉的5大类20小点,自己对照寻找突破点
公司强行调整工作地点,一律拒绝去仲裁?先判断好,不要坑了自己
被忽悠在解除劳动合同协议上签字,员工只能无奈?找找这些漏洞!
只考虑劳动仲裁如何胜诉,不考虑能否拿到钱?注意财产保全这一招
员工请病假必须要批准?搞不懂公司请病假上的套路,迟早被坑!
公司想协商解除劳动合同,怎么协商才不吃亏?四个方面把握好度!
老板:签的是劳务合同,不受劳动法管!员工:还好我懂这样应对!
公司没交社保,冲动被迫离职去仲裁?不会这8个规定,公司偷笑!
员工在劳动仲裁中常处于弱势?因为您不会提前布局,这6招告诉您
在离职证明中乱写离职原因,让员工找不到工作?公司为此要赔偿!
已经准备去劳动仲裁,员工却容易被公司这5句话给吓到?
因时效问题导致劳动仲裁败诉?太冤枉,6个常见仲裁请求时效!
劳动仲裁公司输定了,就只会拖时间?不,反仲裁和更狠的了解下!
员工:离职当天立即发工资!公司:不可能!是做不到还是不想做?
领了公司社保补贴又投诉补缴要补偿?一旦签了字,就不要想当然!
一裁两审?一裁终局?弄懂劳动仲裁这俩流程,不致于措手不及!
公司变相辞退,口头不让上班、取消打卡权限,这个套路没法应对?
劳动仲裁时证据越多越好?不要被误导,不该你拿的证据千万别拿!
老板:你不辞职,那就调岗降薪?不用担心,教科书式逐步化解!
躲在厕所抽烟被公司录到视频,能合法辞退吗?很少人知道这规定!
公司以为员工不懂劳动仲裁,故意起诉到法院?了解一审流程自己来
申请劳动仲裁,公司让在职同事做证人?我们按这几个原则来质证!
发生劳动争议,向公司炫耀早就知道公司违法?小心自己被自己坑!
公司除以30天算工资,亏还是赚?我们需要懂工资计算的那点套路!
遇到劳动争议可以劳动仲裁,为何仍有员工采用极端方式造成双输?
在辞职单上写辞退,被公司改成辞职,劳动仲裁时还能拿到赔偿吗?
遇到劳动争议只知劳动合同法?这十个细节没搞清谈什么劳动仲裁?
员工自离,公司不能扣工资?还可能给经济补偿?谁产生误解谁吃亏
想套路病假工资?太小看公司,员工工作七年被辞退没一分钱补偿!
公司没有制度,就不能合法辞退你?这4种合法辞退情形无需制度!