V
主页
赵少宾:用简捷管理推动团队绩效
发布人
赵少宾:用简捷管理推动团队绩效 #简捷管理#易迪思体验课
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
马星:薪酬管理的十大工具表单
#绩效赋能 郭小磊:绩效赋能——激发员工潜能,打造高绩效团队(上)
黑宏杰:高效沟通与团队合作
邓鑫:管培生项目的二三事
管理者的第一要务:学会激励他人达成自己团队的绩效
刘思玥:如何设计有效的向上汇报
黄雄:CUBE跳出盒子沙盘——跨部门沟通与协作(下)
李彦刚:人力资源管理三支柱模型的应用
李黎丽:人力资源仪表盘鉴赏
康路晨:项目进度管理杂谈
刘百功:赋能增长
李刚:非人力资源经理的人力资源管理
任丽峰:OKR如何实施才能提升绩效 授课片段(7)
吴迪:实战招聘技巧——帮你精准捕获人才(下)
李殿波:三罗盘助力企业绩效提升
庞涛:训战结合——如何助力营销组织实现业务突破(横屏版)
陈向军:当下高管领导力项目必然是柔性(1+X)项目
杨京川:基于典型业务场景的人才培养——赋能业务管理,打破增长壁垒
陈志坚:成为教练型的管理者和父母
彭健:因人而异的沟通——DISC心理学助力人际互动(下)
宋柳男:解密华为使用的绩效管理PBC
王子剑:从目标到落地——用POA思维高效达成团队目标
姜宁禹:绩效选才——结构化行为面试法(Q&A)
卢淇:高情商修炼——三步解锁情商密码
何文磊:如何让领导认可你的人才盘点 #人才盘点#易迪思体验课
于彬彬:让员工有动力,企业有活力——打造立体动力系统:薪酬+绩效+奖励+晋升
谢妍嫣:核心员工保留和激励
马星:提升HR“即战力”的十大工具(上)
俞亮:知人善任——DISC 性格领导力
邓鑫:管理者的情商优势之头疼篇
张璐:亚马逊六页纸工作法——让团队实现高效协作
朱莎:识别才干,发挥优势——优势,让你遇见更美好的自己
安洋:以客户体验价值为导向的绩效管理
Tina:NDDK游戏化沉浸式主题微课赋能工作坊系列——销售团队管理 授课片段(2)
刘琳:正向激励,激发下属内驱力的有效管理(上)
胡洁云:管理者做共识沟通时,如何始终保持下属谈话的意愿?
#领导力 季益祥:教练式问题分析与解决
杨迪:新任管理者的第一课(上)
提升商业敏锐度-商战沙盘模拟体验(下)
陈旎:用故事的力量,提升影响力