我们人事主管加班的时候给所有人都点了奶茶，刻意漏掉我，我一点也不尴尬，当时就站起来大声地问女领导：哎呀李姐，有没有我的？不会这次又把我忘了吧。就因为我不是嫡系，
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地表最强人事行政年终工作总结，赶快收藏好吧！
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员工档案管理真没那么难，这套档案登记表赶快收藏好吧~
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HRD抽空做的新员工入职培训，真的太完美！
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原来聪明的人事都是这样做员工入离职登记表的！
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你不主动问老HR是不会说的人事部岗位说明书！别的不会起码岗位和人得先记住啊！
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人事
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小公司不要再花钱买人事系统，这套免费的人事系统超级香~
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人力资源管理师证
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超级详细全面的新员工入职培训！有需要的宝子存一下吧~
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身为HR可不能不知道五险一金呀！
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24岁的我是什么样子？早上5：40起床，凌晨11：30睡，上8个小时的班，回来听2个小时网课，刷2个小时题，我不打王者，我想要未来！
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93年人事主管一枚，从事人事工作6年，五险一金周末双休，月薪过万，但思考了很久，还是决定辞职了，原因无非是压倒骆驼的最后一根稻草。这些年积攒了很多人事系统，送给
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身为HR，好久没见过这么详细的试用期考核管理规定啦！
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当我拿着CPA、中会、税务师一堆证书去面试，收获的可能不只是工作，还有……
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93年HR一枚离职了，公司新来的HR，刚来月薪就9000，我比她资历深，但是工资却比他低，我该怎么办...如果离职又要找工作了，唉！
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美观又大方的员工培训模板来啦！套用即可。
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销售部绩效考核与管理制度
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人力成本分析这样做，你就是老板身边的小红人！
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无偿分享资料！
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员工入职、离职管理制度和相关流程
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身为HR不会核算工资真的连跳槽的勇气都没有！
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新手HR看完也能轻松上手的招聘流程，建议人手一份！
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原来聪明的HR都是这样统计人员流失的！
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困扰HR的难题之一：如何降低离职率？
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大厂HR都在用的新员工入职试用期管理办法
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HR主管一枚，工作五年，月入1.5万，朝九晚五，不忙，想带几个徒弟，教常用公式、人事系统，资料笔记都整理好了，有需要的留HR发你。
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公司做人事的，今天工作间隙无意间听到领导在和别的同事说我工作能力不行，当时一愣，心里真的挺难受的，我真的挺难受的。
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还有HR不知道人事行政六大模块吗？快看这里~
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这是我见过最完美的办公用品出入库登记表！
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人力资源部上半年工作总结
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好不容易招到的新人事，教了一天的流程，刚学会就说明天不来了，一天200多的工资都不想干！难道现在的年轻人都吃不了苦吗
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93年国企人事主管，最近空窗期在家想找一个真心学习人事的徒弟，教教培训管理，系统资料随便拿，不是真心的就不要来了，回111抱走~
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人事部有个关系很好的同事，年龄最小，经常被领导批评（无缘由）。她性格比较社恐，但工作很踏实的，有些年龄大、资历老的同事经常找她的事，表面一套背后一套的。我看着，
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终于有人把人事管理制度及流程讲清楚了，建议hr们人手一份！
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职场上真的没有朋友吗？大学毕业就做人事，已经工作几年了，身边的同事来来走走，尽管一起工作的时候关系很好，但是很多都是离职后再也没有了联系...
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给新同事做培训被主管夸了
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做人事的都知道员工花名册真的很让人头疼，不管是查找还是录入，都需要填表，还要做统计图，还好有这套花名册一览表，省了不少麻烦，建议hr们人手一份！
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好不容易招了一个新员工，教了3天，刚学会就走了，一天两三百的工资也不愿意干？现在的年轻人都吃不了苦，熬夜给她整理的人事系统，也用不到了，留给真正需要的人吧！
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新来的HR刚入职...
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