京东 11.11 红包
职场上真的没有朋友吗？大学毕业就做人事，已经工作几年了，身边的同事来来走走，尽管一起工作的时候关系很好，但是很多都是离职后再也没有了联系...
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终于有人把人事管理制度及流程讲清楚了，建议hr们人手一份！
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人事
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美观又大方的员工培训模板来啦！套用即可。
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给新同事做培训被主管夸了
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终于知道为什么老HR不愿意带新人了，是因为真的很累~
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94年HR主管一枚，人事工作7年，月薪13000,，最近离职了，整理了一些人事笔记资料，不想浪费！分享给想学HR和正在做人事的朋友一起进步！
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新来的小HR要离职了，说是要去大城市发展，临走时看了她整的这些笔记，说实话，一个月7000确实屈才了，连HR总监都说：这姑娘前途不可估量啊！
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终于离职了，离开了工作几年的地方，自由了！
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好不容易招到的新人事，教了一天的流程，刚学会就说明天不来了，一天200多的工资都不想干！难道现在的年轻人都吃不了苦吗
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月薪9000的HR离职了，看完她交接的HR系统。老板直言：这姑娘必定前途无量，未来可期啊！
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人力成本分析这样做，你就是老板身边的小红人！
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一个HR水平的高低，看她做的人事系统就知道了，这个系统要收好，提升工作效率的神器，不想加班的HR赶快用起来。
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做人事的都知道员工花名册真的很让人头疼，不管是查找还是录入，都需要填表，还要做统计图，还好有这套花名册一览表，省了不少麻烦，建议hr们人手一份！
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HR新人不知道怎么带？一个办法帮到你~
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进了大公司才知道，人事系统原来都是这样做的，几个系统就可以搞定，工作效率提高不少！扣66领取~
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新来的HR展示了她做的人事系统，美观方便又实用，太厉害了，老板看了直接加薪2000！
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这才叫人事管理制度，你那只是东拼西凑~
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致HR的一封信，希望每个HR都在自己的道路上闪闪发光！
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今天人事部来了个实习生，看着估计也就刚毕业，坐在工位上学了一上午，午休的时候才抓紧收拾出去吃口饭。看到她这样想起来自己刚来的时候，也是手足无措不知道该干啥。想主
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月薪1.2W的人资主管离职了，说要去北京发展，临走把她培训用的资料发给了我，说：用这套资料，工作效率提高95%，你压力也小点。
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hr工作7年月薪16000，还是下定决心辞职，回归家庭，多年经验整理的人事资料笔记，系统舍不得删除，需要的话，扣999,送给大家吧
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你不主动问老HR是不会说的人事部岗位说明书！别的不会起码岗位和人得先记住啊！
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公司新来的HR不会做人事档案系统，险些被老板辞退，实在看不下去了，帮她整理了一套人事系统，帮她渡过了难关，有需要的姐妹可以扣66取~
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HR必看一封信
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美女HR大专毕业，来公司一个月，从来没有见过她加班，原来是有这个人力资源运作手册，果然能力比学历重要！扣66领取哦~
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00:15 身为HR，不会人力成本分析控制，真的很影响工作效率，今天给大家整理了人事必备，这个ppt包含了人力成本分析所有资料，有了它再也不用加班做方案了！
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26岁从文员转HR，月薪8000双休，实话实说，掌握这套绩效管理系统，做HR真的不难，分享给你们，迈出第一步。
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原来老HR都是这样做绩效系统的，一个系统，几张表格就搞定，直接套用起来，省事多了！评论拿吧
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给所有HR的一封信。
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有了这套面试邀约登记表，轻松告别加班不是问题！
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公司薪酬福利制度
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HR别做流水账，现成考勤表模板直接套用！
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跟负能量的同事在一个办公室真的心累，每天都是各种抱怨，嫌弃工资少活儿多太累，天天嚷嚷着要辞职，太影响心情了，本来上班就是拿钱办事，觉得不开心可以不干，天天输出这
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每到月底发工资，HR就要加班，有了这套《工资核算系统》内置公式，输入数据自动计算，再也不加班了
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过来人建议：要想在HR行业长远发展，拿高薪资，HRBP是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但熟练以后工资是真的高，有想了解这方面资料的厚台扣5，分享给你
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好不容易招了一个新员工，教了3天，刚学会就走了，一天两三百的工资也不愿意干？现在的年轻人都吃不了苦，熬夜给她整理的人事系统，也用不到了，留给真正需要的人吧！
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93年HR主管一枚，工作八年月薪12000双休，刚下班回家，最近不忙，想带几个徒弟，笔记资料都整理好了，扣66分享给有需要的人，放心不要￥！！
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身为HR，第一次见这么实用的员工信息登记表！
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HR如果连基础的面试统计表都做不好，就别想升职加薪了！
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工资表这样做，简直不要太方便！