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人力成本分析这样做,你就是老板身边的小红人!
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人力成本分析这样做,你就是老板身边的小红人!
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新来的HR展示了她做的人事系统,美观方便又实用,太厉害了,老板看了直接加薪2000!
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人力资源部上半年工作总结
新来的HR刚入职...
原来老HR都是这样做绩效系统的,一个系统,几张表格就搞定,直接套用起来,省事多了!评论拿吧
26岁从文员转HR,月薪8000双休,实话实说,掌握这套绩效管理系统,做HR真的不难,分享给你们,迈出第一步。
终于离职了,离开了工作几年的地方,自由了!
28岁转岗做HR,5年时间做到HRM, 最近不忙,想带几个徒弟,整理了一些人事资料,这些是人力资源预算管理全套工具,想学的扣1。
00:15 身为HR,不会人力成本分析控制,真的很影响工作效率,今天给大家整理了人事必备,这个ppt包含了人力成本分析所有资料,有了它再也不用加班做方案了!
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考勤系统是HR每个月必须要做的,但是核算起来又很麻烦,这套系统表格可以直接套用,非常方便!
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这才叫人事管理制度,你那只是东拼西凑~
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94年HR主管一枚,人事工作7年,月薪13000,,最近离职了,整理了一些人事笔记资料,不想浪费!分享给想学HR和正在做人事的朋友一起进步!
现在的00后HR都这么卷吗?熬夜做的人力成本分析与控制太赞了
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24岁的我是什么样子?早上5:40起床,凌晨11:30睡,上8个小时的班,回来听2个小时网课,刷2个小时题,我不打王者,我想要未来!
HR干货:薪酬体系设计方案
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月薪9000的HR离职了,看完她交接的HR系统。老板直言:这姑娘必定前途无量,未来可期啊!
终于明白资深HR为什么不愿带新人了~
新手人事入门宝典:人事工作流程
你不主动问老HR是不会说的人事部岗位说明书!别的不会起码岗位和人得先记住啊!
小公司别花钱买人事系统了,用这个免费的系统完全可以搞定!
好不容易招到的新人事,教了一天的流程,刚学会就说明天不来了,一天200多的工资都不想干!难道现在的年轻人都吃不了苦吗
没有经验就不配拥有人事部门工作吗?大学刚毕业的时候,因为没有工作经验,找了半个月,找不到合适的工作,当时都想放弃了,还好当时坚持下来了。有需要HR实操的可以留2
行政成功转岗HR,双休不加班,真的开心~
我们人事主管加班的时候给所有人都点了奶茶,刻意漏掉我,我一点也不尴尬,当时就站起来大声地问女领导:哎呀李姐,有没有我的?不会这次又把我忘了吧。就因为我不是嫡系,
身为HR,除了为老板招人才更要为人才谋福利!今天我给大家整理了一套员工福利管理类系统!一共43份资料!满满干货,稍加改动即可套用,抠“33”送给有需要的人.
HRD抽空做的新员工入职培训,真的太完美!
HR存一下!国庆中秋放假通知来喽~
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