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京东 11.11 红包
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羡慕前辈们的每一天 努力学习早日成为月入6000还双休的HR
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这才叫人事管理制度,你那只是东拼西凑~
过来人建议:要想在HR行业长远发展,拿高薪资,HRBP是个不错的选择,刚开始是比较辛苦,但熟练以后工资是真的高,有想了解这方面资料的厚台扣5,分享给你
不愧是总监做的薪酬考勤管理系统,社保公积金计算、累计预扣法、自动生成系统一目了然
还有HR不知道人事行政六大模块吗?快看这里~
人事部新来的HR刚来没多久就转正了,看了她做的人事管理系统档案管理,有能力就是不一样,需要的朋友留33拿走。
越努力越幸运
终于有人把人事管理制度及流程讲清楚了,建议hr们人手一份!
新来的HR刚入职...
美观又大方的员工培训模板来啦!套用即可。
公司新来的HR不会做人事档案系统,险些被老板辞退,实在看不下去了,帮她整理了一套人事系统,帮她渡过了难关,有需要的姐妹可以扣66取~
人力资源备考ING...
人力资源管理
0基础小白报考人力资源管理师流程来喽~
进了大公司才知道,人事系统原来都是这样做的,几个系统就可以搞定,工作效率提高不少!扣66领取~
你不主动问是没人会告诉你的!花了三天时间整理的绩效管理培训系统,谁看了都说好!
努力工作努力生活!
人力资源管理
让我看看哪个资深的HR还不会做员工关怀管理制度,做的好、做的全,老板都夸你!
93年HR一枚离职了,公司新来的HR,刚来月薪就9000,我比她资历深,但是工资却比他低,我该怎么办...如果离职又要找工作了,唉!
考勤系统是HR每个月必须要做的,但是核算起来又很麻烦,这套系统表格可以直接套用,非常方便!
人力资源管理师证
人力资源管理师
人力资源管理师
28岁转岗做HR,5年时间做到HRM, 最近不忙,想带几个徒弟,整理了一些人事资料,这些是人力资源预算管理全套工具,想学的扣1。
00:15 身为HR,不会人力成本分析控制,真的很影响工作效率,今天给大家整理了人事必备,这个ppt包含了人力成本分析所有资料,有了它再也不用加班做方案了!
努力ing...
我就想问一下,你们公司的人事部门也这样吗?
给新同事做培训被主管夸了
老板舍不得买人事系统,主管熬夜做了一个,输入数据可自动生成图表,很实用,现在办公室同事都在用!
进了大公司才知道,员工培训系统原来是这样做的!公式已经设置好了,输入数据,自动生成!非常实用。
这才是老板喜欢看到的人事管理系统,有了这套系统,省时又高效~拿走直接套用,90%的HR都用得到!扣66领取
年轻人也很厉害,长江后浪推前浪啊,新来的HR做的薪酬管理一下成了公司团宠~
月薪9000的HR离职了,看完她交接的HR系统。老板直言:这姑娘必定前途无量,未来可期啊!
公司HRM离职了,我的机会来拉 ! 一定要晋升成功,因为工资+3倍 每个模板都有套表,公式、录入数据,查询功能,分析图表自动生成... ...高效工作没烦恼
HR存一下!国庆中秋放假通知来喽~
美女HR大专毕业,来公司一个月,从来没有见过她加班,原来是有这个人力资源运作手册,果然能力比学历重要!扣66领取哦~
来了一个月的HR要离职了,说是要去大城市发展,看了她做的系统,说实话,一个月7000确实屈才,连HR主管都说:这姑娘将来前途无量啊!
今年24岁了,22年三月份的工资居然达到14000,了,交完税和社保到手了12500左右,这是不是意味着我入不敷出的日子彻底过去了。是不是这天上掉的馅饼砸到我头
过来人建议:要想在HR行业长远发展,拿高薪资,人力资源管理师是个不错的选择,刚开始是比较辛苦,但熟练以后工资是真的高,有想了解这方面资料的厚台扣5,分享给你
新来的小HR要离职了,说是要去大城市发展,临走时看了她整的这些笔记,说实话,一个月7000确实屈才了,连HR总监都说:这姑娘前途不可估量啊!