还有HR不知道人事行政六大模块吗？快看这里~
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新来的HR也太厉害了，帮了我大忙！
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HR新人不知道怎么带？一个办法帮到你~
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这才叫人事管理制度，你那只是东拼西凑~
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HR女生~
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人力资源管理师证
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办公室新来的00后HR成了办公室团宠，我不服，但看了她做的人才盘点，我服了~
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人力资源管理师证
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不愧是总监做的薪酬考勤管理系统，社保公积金计算、累计预扣法、自动生成系统一目了然
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26岁从文员转HR，月薪8000双休，实话实说，掌握这套绩效管理系统，做HR真的不难，分享给你们，迈出第一步。
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美观又大方的员工培训模板来啦！套用即可。
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人事部新来的HR刚来没多久就转正了，看了她做的人事管理系统档案管理，有能力就是不一样，需要的朋友留33拿走。
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原来老HR都是这样做绩效系统的，一个系统，几张表格就搞定，直接套用起来，省事多了！评论拿吧
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我们人事主管加班的时候给所有人都点了奶茶，刻意漏掉我，我一点也不尴尬，当时就站起来大声地问女领导：哎呀李姐，有没有我的？不会这次又把我忘了吧。就因为我不是嫡系，
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人事
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HR必看一封信
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进了大公司才知道，员工培训系统原来是这样做的！公式已经设置好了，输入数据，自动生成！非常实用。
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过来人建议：要想在HR行业长远发展，拿高薪资，人力资源管理师是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但熟练以后工资是真的高，有想了解这方面资料的厚台扣5，分享给你
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0基础小白报考人力资源管理师流程来喽~
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让我看看哪个资深的HR还不会做员工关怀管理制度，做的好、做的全，老板都夸你！
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新手HR看完也能轻松上手的招聘流程，建议人手一份！
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进了大公司才知道，人事系统原来都是这样做的，几个系统就可以搞定，工作效率提高不少！扣66领取~
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你不主动问老HR是不会说的人事部岗位说明书！别的不会起码岗位和人得先记住啊！
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我就想问一下，你们公司的人事部门也这样吗？
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挖来的HRD一来就发给大家HR三支柱学习，太厉害了~
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00:15 身为HR，不会人力成本分析控制，真的很影响工作效率，今天给大家整理了人事必备，这个ppt包含了人力成本分析所有资料，有了它再也不用加班做方案了！
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终于理解为什么老HR不愿意带新人，说实话真的很累，连最基本的HR工作都不会做，熬夜整理了一份人力资源运作手册，最好抄一遍背会，这下总该会了吧
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还有HR不会五险一金？那可不行！快来码住~
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hr工作7年月薪16000，还是下定决心辞职，回归家庭，多年经验整理的人事资料笔记，系统舍不得删除，需要的话，扣999,送给大家吧
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这才是老板想要的工资系统，美观又实用为了提高工作效率，HR主管加班做了一套系统，不得不说真的很实用图表结合，太方便了。
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美女HR大专毕业，来公司一个月，从来没有见过她加班，原来是有这个人力资源运作手册，果然能力比学历重要！扣66领取哦~
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给新同事做培训被主管夸了
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今年24岁了，22年三月份的工资居然达到14000,了，交完税和社保到手了12500左右，这是不是意味着我入不敷出的日子彻底过去了。是不是这天上掉的馅饼砸到我头
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闺蜜和我都是HR，她比我多5K，凭什么？
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94年HR主管一枚，人事工作7年，月薪13000,，最近离职了，整理了一些人事笔记资料，不想浪费！分享给想学HR和正在做人事的朋友一起进步！
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本科毕业做HR，现在月薪8000有五险，实话实说，掌握这套工作流程，HR真的不难，分享给你们，迈出第一步！
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人力资源部上半年工作总结
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老板舍不得买人事系统，主管熬夜做了一个，输入数据可自动生成图表，很实用，现在办公室同事都在用！
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努力工作努力生活！
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新来的HR展示了她做的人事系统，美观方便又实用，太厉害了，老板看了直接加薪2000！
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新来的00后HR做的人力资源战略规划被领导夸了，太厉害了~