人事部新来的HR刚来没多久就转正了，看了她做的人事管理系统档案管理，有能力就是不一样，需要的朋友留33拿走。
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员工档案管理真没那么难，这套档案登记表赶快收藏好吧~
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无偿分享资料！
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超级详细全面的新员工入职培训！有需要的宝子存一下吧~
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人力资源管理师证
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身为HR可不能不知道五险一金呀！
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不愧是总监做的薪酬考勤管理系统，社保公积金计算、累计预扣法、自动生成系统一目了然
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人事
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地表最强人事行政年终工作总结，赶快收藏好吧！
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做人事的都知道员工花名册真的很让人头疼，不管是查找还是录入，都需要填表，还要做统计图，还好有这套花名册一览表，省了不少麻烦，建议hr们人手一份！
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最全社保知识讲解，包括好处。流程、注意事项、标准等，快来Get吧！
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人力资源管理师
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跟总裁淡恋爱，上班第一个月，人事hr就找到了我说我被裁了。我：？？？
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人力成本分析这样做，你就是老板身边的小红人！
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你不主动问老HR是不会说的人事部岗位说明书！别的不会起码岗位和人得先记住啊！
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这是我见过最完美的办公用品出入库登记表！
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刚转正的00后小hr遇到招聘管理，愁的自己在卫生间偷偷抹眼泪，特意给她准备的员工招聘管理系统流程，真不想看她吃不下饭还要加班！
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终于有人把人事管理制度及流程讲清楚了，建议hr们人手一份！
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HR主管一枚，工作五年，月入1.5万，朝九晚五，不忙，想带几个徒弟，教常用公式、人事系统，资料笔记都整理好了，有需要的留HR发你。
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人力资源部上半年工作总结
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人力资源管理师证
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新来的实习生被老板批了，刚来不熟悉难免的，把我做的人力资源管理给她学下吧~
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24岁的我是什么样子？早上5：40起床，凌晨11：30睡，上8个小时的班，回来听2个小时网课，刷2个小时题，我不打王者，我想要未来！
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给HR的一封信
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空降的HRD做的员工晋升通道合理又实用！
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美观又大方的员工培训模板来啦！套用即可。
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还有HR不知道人事行政六大模块吗？快看这里~
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过来人建议：要想长远发展，拿高薪资，HR是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但是熟能生巧，有想了解这方面的留盐55，分享给你籽料。
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93年国企人事主管，最近空窗期在家想找一个真心学习人事的徒弟，教教培训管理，系统资料随便拿，不是真心的就不要来了，回111抱走~
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身为HR，好久没见过这么详细的试用期考核管理规定啦！
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今天人事部来了个实习生，看着估计也就刚毕业，坐在工位上学了一上午，午休的时候才抓紧收拾出去吃口饭。看到她这样想起来自己刚来的时候，也是手足无措不知道该干啥。想主
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我们人事主管加班的时候给所有人都点了奶茶，刻意漏掉我，我一点也不尴尬，当时就站起来大声地问女领导：哎呀李姐，有没有我的？不会这次又把我忘了吧。就因为我不是嫡系，
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终于知道为什么老HR不愿意带新人了，是因为真的很累~
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我就想问一下，你们公司的人事部门也这样吗？
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今天在公司哭了一下午，可能我真的不适合做HR吧，最近公司准备上市，天天加班，晚上做梦都在工作，今天主管说了我两句，崩溃了，哭了一下午。大家都说公司好，确实是好，
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新来的HR刚入职...
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HR新人不知道怎么带？一个办法帮到你~
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本人亲测：任何考试，先过一遍书，近10年真题做5遍，前2遍掐时间，第3遍分析题，第4遍串联知识点，第5遍针对错题练习。相信我，这样你不得高分，就没人能得高分了。
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新来的HR也太厉害了，帮了我大忙！
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人事部有个关系很好的同事，年龄最小，经常被领导批评（无缘由）。她性格比较社恐，但工作很踏实的，有些年龄大、资历老的同事经常找她的事，表面一套背后一套的。我看着，
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0基础小白报考人力资源管理师流程来喽~