公司业务有问题，就可以随意辞退试用期员工？
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就因为不去聚餐，领导想要非法辞退我，因为不去聚餐就是没有为公司奉献的精神。
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以前是找工作，和老板谈，现在是，非法辞退转正员工，更要找老板谈
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当我把领导晾在一边20天后，他居然想非法辞退我
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一天一个非法辞退员工小技巧
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员工离职前的7大征兆，我不信你没有，快来对号入座！
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当我同时和一家公司的两个hr聊嗨了
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我这该死的战略眼光，贼毒辣
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当初创公司的岗位也需要群面？我不理解
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宁可摆烂，也不建议你去传统公司做新媒体！
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当打工人以鲁迅的口吻写辞职信！
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试用期又被辞退了，我真的无语
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入职新公司，如何顺利通过试用期？
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我月薪8000，居然瞧不起月薪25600的上司，真是我的问题嘛？
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外企都走了！国企都在疯裁员！满大街失业人哀鸿遍野，咋办？妙策
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如果你爱一个人，就让他去做自媒体吧，如果你狠一个人，就劝他辞职去做自媒体
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刚上班，还在试用期就被开除，有这些钱可以拿到！一定不要错过！认真看到最后哦#试用期 #劳动法 #打工人
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当求职者试着降低薪资，没想到了解到薪资结构后，直接一口老血喷了出来，三年前都不止这个价格。
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投出去的简历都是已读不回，原因都在这儿，再也不能怪hr有眼无珠了！
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合法辞退也有经济补偿
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军队文职上岸后，再等一轮考试估计全是新面孔。被劝退的永远是眼高手低的那群人，来自普通家庭孩子的选择。。。。|备考|笔试|军队文职
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单休难道真的是打工人最后的倔强？某聘，找工作，说的和老板谈呢？
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曾经备考军队文职的我表示真的很绝望，这辈子没那么绝望过。。。岗位能力真的“害人不浅”呀|备考|备考|军队文职
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就因为没去聚餐，领导居然想节前劝退我？没门儿，才转正1个月不到呢。
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小米 CFO 表示，公司业务已实现稳步增长
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当面试激发了社交牛b症，遇到不合理的就想怼，也是没谁了。
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企业招人的次序问题，还在求职的同学必看。
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1年前拒绝你的那家公司居然还在招人。
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成年人9成讹虞我诈的机会，大概都是在面试上了吧！
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老板:反正呢，岗位就是这个样子的，懂得都懂，你能招到我想要的人才吧？HR:我明白，意思就是这个意思，但可能你的意思我的意思在候选人看来就不是意思意思。
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谁的人生不是在拒绝中成长呢
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军队文职上岸后的生活已经不是恶心不恶心的事，而是你能不能上岸的问题了
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(4)案例分析——试用期条款约定中需要注意哪些陷阱
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看完这三分钟，很可能会影响你的一生
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公司本来想辞退，结果反悔了天天晾着你怎么办
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记录一次完整与HR高效沟通的面试流程，仅针对3年内职场新人。不一定适合你，但最后的结果你肯定想不到。
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你的工作干不完是活该
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和HR聊到一半，突然发现这个岗位远没有他说的那么简单，得加钱才行。一个社交达人的自我面试修养篇（上）
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无发票也要入账，这8种无发票业务处理案例，教你轻松处理无发票入账问题
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当HR和打工人各说各的并互相嫌弃，真实案例分享，欢迎对号入座！
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空窗期1年很长嘛？有的岗位光招人就用了2年。打工人与猎头之间的秘密。