1年前拒绝你的那家公司居然还在招人。
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
当我三番两次劝HR离职，她竟然没拒绝！
...
正因为是初创公司，所以员工必须加班。同为打工人，为何你们就能共情资本家高高在上呢？
...
面试前:我再也不去初创公司！面试完:只要薪资到位也不是不行！离职后:我再进初创公司就是wbd
...
老板:人事你怎么搞的，这个岗位一年了还没招到人？人事:就您这底薪3000单休转正才买社保，我能忽悠人来面试就不错了。
...
老板:反正呢，岗位就是这个样子的，懂得都懂，你能招到我想要的人才吧？HR:我明白，意思就是这个意思，但可能你的意思我的意思在候选人看来就不是意思意思。
...
9成初创公司倒闭的原因，伪高管太多
...
当HR已读不回，打工人势必追问到底。
...
我与不靠谱hr 的100天
...
当打工人以鲁迅的口吻写辞职信！
...
当初创公司的岗位也需要群面？我不理解
...
就因为没去聚餐，领导居然想节前劝退我？没门儿，才转正1个月不到呢。
...
这年头，找工作双方看对眼的机率，比相亲都难。
...
新媒体运营，互联网岗位近十年最大伪需求:我与靠谱bos的100天！
...
见bos一面，难如登天
...
以前是找工作，和老板谈，现在是，非法辞退转正员工，更要找老板谈
...
谁的人生不是在拒绝中成长呢
...
我月薪4000，居然老板亲自面试
...
你的工作干不完是活该
...
当原本金三银四的招聘季开始摆烂，到处从0-1，奉劝各位老板，如果招不起人，公司可以先不开。
...
当我把领导晾在一边20天后，他居然想非法辞退我
...
和HR聊到一半，突然发现这个岗位远没有他说的那么简单，得加钱才行。一个社交达人的自我面试修养篇（上）
...
这年头，约一次老板面试，比进京面圣都难。
...
新媒体运营，互联网10年来最虚伪概念罢了！
...
当求职者试着降低薪资，没想到了解到薪资结构后，直接一口老血喷了出来，三年前都不止这个价格。
...
求职时的互联网黑话，避坑要趁早
...
10个新媒体9个在吹，面试就是搞定那个能决定你去留的人罢了！
...
投出去的简历都是已读不回，原因都在这儿，再也不能怪hr有眼无珠了！
...
你以为拿了offer就万事大吉？不。资深老鸟教你避坑:起码9成人含恨跌倒。
...
面试前虚实结合的套路让人防不胜防
...
面试许久，忽遇一人，聊之甚欢，当浮一大白。
...
做自媒体的5大好处，4条被人忽略，大部分人就知道最后一条，还说不是你？
...
当你新入职一家公司一定要和领导吵一架，不然你真的不知道，你错的究竟有多离谱。
...
当我和hr正常沟通，受伤的总是我！已读不回已经是常态了。
...
宁可摆烂，也不建议你去传统公司做新媒体！
...
当下最适合做自媒体的5类人，看看有没有你
...
劝退员工，来跟我学，必须消耗其心志，恶心其人
...
来，一天一个非法裁员小技巧
...
这是我见过最客观的hr
...
想转行？要内推？进大厂？求职宝藏工具来啦！
...
25岁以前，选对公司比选对象还重要