钟锐：过程管理与结果管理是否冲突
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
吕梓陌：管理晋升必修课——关键问题分析与解决
...
陈志坚：激发下属的潜能——管理者如何做好绩效管理
...
吴晓辉：管理者为什么会无人可用？
...
简文盛：经营系统思维提升
...
管理者的第一要务：学会激励他人达成自己团队的绩效
...
马星：薪酬管理的十大工具表单
...
冯南石：BLM从战略到执行（上）
...
胡洁云：进入管理角色顺利转身——学会通过他人拿结果
...
李彦刚：人力资源管理三支柱模型的应用
...
宋柳男：解密华为使用的绩效管理PBC（横屏版）
...
杨京川：基于典型业务场景的人才培养——赋能业务管理，打破增长壁垒
...
朱莎：优势和才干有什么区别
...
陈向军：当下高管领导力项目必然是柔性（1+X）项目
...
李刚：非人力资源经理的人力资源管理
...
黄雄：CUBE跳出盒子沙盘——跨部门沟通与协作（上）
...
冯南石：从技术走向管理
...
嘉山：代际领导力——如何管理95、00后新生代员工？
...
徐德伟：这些案例你中招了吗？——95后00后新生代员工管理与激励
...
俞洋：你的汇报目的清晰吗
...
这五种人千万不能提拔成管理
...
谈判专家吕春兰：商务谈判之谋略技巧
...
王坤：鲜活的故事——用正确的方法CAST讲正确的故事
...
郭松：华为销售逻辑拆解——以客户为中心
...
禹贞余：如何成为金牌面试官
...
王磊：成为有效管理者——MTeam领导团队实战模拟 授课片段（3）
...
胡洁云：反馈与辅导——好的反馈要符合这三个原则
...
徐宗浩：激励的原动力是什么？
...
胡洁云：反馈与辅导如何为谈话氛围奠定安全感
...
刘艳：思维导图逻辑思考与高效表达
...
俞凯文：如何培养教练型管理者
...
朱颖磊：从执行力到行动力——谁绑架了团队行动力？
...
邓小曼：用优势激发团队活力
...
刘琳：正向激励，激发下属内驱力的有效管理（上）
...
张璐：亚马逊六页纸工作法——让团队实现高效协作
...
徐宗浩：如何理解目标和计划？
...
刘善武：战略导向的绩效管理——战略落地之道
...
戴钊：高绩效团队的五个驱动力
...
吴晓辉：管理者的6个常见错误
...
宋城：管理圆桌派——管理能力提升加油站（下）
...
李伟平：学习路径图 授课片段（2）任务分析