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高级职称评审时不认可有些常规荣誉证书也许更接近高级职称的初衷
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为何乡村从教30年荣誉证书在高级职称评审时无作用?原因只有一个
看来只有以考代评才能真正纠正教师高级职称评审中存在的不正之风
高级职称评审因为出现了这样的情况而失去了应有之义,确实是浪费
教师高级职称评审权还是不要下放的好以免各地擅自增加或抬高条件
新版《教师法》对职称评审的修订不会超出人社部对职称标准的修订
从今年起申报高级职称都必须有这个必要条件?要是之前评上就好了
有30年荣誉证书就可直接晋升高级职称?乡村教师真有这样的好事?
伪造盖真章的荣誉证书参评高级职称?一经举报查实,后果真很严重
补偿因评审不公而未评上职称的教师经济损失?要补到评上为止吗?
能否用讲课答辩替换荣誉证书让乡村教师职称评审更真实容易一些?
宁夏推行“30年提前退休”能解决教师高级职称名额有限的难题吗?
22年教龄的河南教师参评高级职称时条件都符合,“面试”被刷下来了
还有要比河南焦作女教师所质疑的更加令人质疑的高级职称评审现象
原指望过几年能评上高级职称,渐进式延迟退休会增加名额指标吗?
与职称评审、预防溺水、绩效增量相关的三件让人感觉不可思议的事
作为教师,别人35岁就已评上副高职称,你却还在抱怨评审不公平?
很可能最后评了个寂寞,但也不能放弃评高级职称,万一评聘结合呢
高级职称中的问题早就被人社部指明,却很难解决,只希望增加名额
看看这位老教师对待高级职称的态度,你认为这样做值不值得呢?
与河北省教育厅的教师相比,你所缴纳的职称评审费是高还是低呢?
河南乡村教师副高职称倾斜后的这三个条件还是坚持了评审的竞争性
一线教师跟行政领导竞争高级职称,难度太大!能否分开单独评审?
参评高级职称只是个别条件不够?就算是个别条件也是有名额限制呢
高级职称的教师就是高层次人才,会有相应的高级待遇,赶紧参评吧
教育领域“工龄退休”引点赞?很多女高级教师55周岁都选择延退呢
提前三年对男女高级职称教师进行清岗?这种做法违背你的意愿吗?
贵州中小学教师职称评审难度是否也随着地方债务不断加重而加大?
教师评高级时十年乡村学校工作经历却不如一年支教经历,合理吗?
在职教师举报16位学校人员副高级职称弄虚作假会有应有的效应吗?
河南2022年教师高级职称评审标准微调还是跟资格量化积分没有关联
班主任工作经历可与职称评审捆绑挂钩,但不能作为参评的必备条件
两个因素决定了这个有关教师职称待遇的好建议只能是愿望的升级版
县城教师最大焦虑不是待遇处在夹缝中而是与待遇相关的职称晋升难
乡村教师高级职称倾斜只是将参评资格往后延迟了几年,也并非直聘
课后延时服务费仅用作教师看管学生自习或写作业的费用是不合规的
教师退休前两年评上副高但未聘,两年后退休金按副高职称发并补齐
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