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京东 11.11 红包
工作时间法律风险和成本管控
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1. 用人单位如何进行有效的考勤? 2. 实行弹性上下班要注意什么风险? 3. 午餐时间是否属于工作时间? 4. 什么是标准工时制,和特殊工时制之前的区别是什么? 5. 什么情况下可以认定为加班?哪些情况不属于加班? 6. 加班工资如何计算? 7. 加班和值班的区别是什么? 8. 疫情中是否可以每天减少工作时间,并在将来要求员工补回? 9. 员工一入职就享受年休假吗? 10. 年中入离职,年休假如何折算? 11. 用人单位可以统一安排休年休假吗? 12. 员工申请年休假,是否需要用人单位批准?
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