V
主页
京东 11.11 红包
试用期的作用是什么,可以无理由解除员工?解除要付补偿吗?
发布人
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
员工未提前通知即离职,需要承担什么责任?
新签合同,公司又要规定试用期,我能拒绝吗?
旷工几天会被开除,公司没有规定怎么办?
员工病假了,病假工资最低应该发多少,最高有限额吗?
公司单方决定降薪,员工必须接受吗?
员工不胜任工作的调岗调薪和解除
约好的试用期,可以延长吗?续签合同的时候,可以再约试用期吗?
签了无固定期限劳动合同,就不能解除了?可以划水到退休?
病假是护身符,有了病假单公司就不能解除或终止?
公司是否可以拒绝员工的病假申请?员工能强制休假吗?
年底年休假没休完,到底该不该补偿,补多少?
关联公司之间换签合同,员工工作年限是否累计?经济补偿怎么算?
不是三甲医院不认,病假证明要求那么高?
工伤后,公司不给申报,员工自己能申报吗?
被单位违法解除,除了要赔偿金,还可以要求恢复劳动关系!
员工个人信息保护和劳动合同的解除与终止
离职时如何计算经济补偿,平均工资怎么算,补偿月份数怎么算?
人社部 最高院教你如何处理劳动争议——典型案例实操解读
劳动合同到期前公司不通知,要付经济补偿吗,会有什么其他后果?
劳动关系认定,这个证据绝对不能少
离职时,2008年前的工龄无法计算经济补偿?
迟到罚款,旷工扣薪,可以吗?
自己辞职也能有补偿?少发工资,不缴社保,不提供劳动条件,都可以!
快毕业了,工作应该签实习协议,还是劳动合同?
员工试用期被辞退,雇佣方计算工钱250元
单位违法延长试用期赔偿5万多:
没有签劳动合同,就不算劳动关系?不能主张劳动权利和赔偿?
关于试用期你想了解的那些事
无疑惑:医疗期有多久,看这一篇就好了
(2100字)集团员工试用期转正申请报告❗️如何写好一篇转正申请❓超真实的模板来了,千万别划走,快收藏❗️
合同到期后,变更一下期限,或者延一下期,就不用担心无固定了?
女职工怀孕,有几天产假?
劳动合同解除的操作及恢复劳动关系的应对策略
年终双薪还没发就离职了,还能享受吗?
休产假期间,有工资吗,有多少,谁来付?
两次劳动合同到期
公积金必须缴吗,如果单位不缴,怎么办?
有关病假的几个疑难问题讨论 Part2
劳动法律师告诉你,合同里这句话,加班费就打水漂了!
签两次固定期限劳动合同就能签无固定?已经签了固定怎么办?