人力资源部上半年工作总结
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员工档案管理真没那么难，这套档案登记表赶快收藏好吧~
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超级详细全面的新员工入职培训！有需要的宝子存一下吧~
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HRD抽空做的新员工入职培训，真的太完美！
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美观又大方的员工培训模板来啦！套用即可。
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人力成本分析这样做，你就是老板身边的小红人！
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无偿分享资料！
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身为HR可不能不知道五险一金呀！
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这是我见过最完美的办公用品出入库登记表！
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终于有人把人事管理制度及流程讲清楚了，建议hr们人手一份！
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身为HR，好久没见过这么详细的试用期考核管理规定啦！
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小公司不要再花钱买人事系统，这套免费的人事系统超级香~
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刚来的时候弄了好几个月的邀约，成功率40%不到，真是愁死我了，还好在我一次次总结、试错中弄明白了。现在有了它成功率更是高的不用说，分享给有需要的人吧。
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HR主管一枚，工作五年，月入1.5万，朝九晚五，不忙，想带几个徒弟，教常用公式、人事系统，资料笔记都整理好了，有需要的留HR发你。
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今年24岁了，22年三月份的工资居然达到14000,了，交完税和社保到手了12500左右，这是不是意味着我入不敷出的日子彻底过去了。是不是这天上掉的馅饼砸到我头
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最全社保知识讲解，包括好处。流程、注意事项、标准等，快来Get吧！
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新手HR看完也能轻松上手的招聘流程，建议人手一份！
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93年人事主管一枚，从事人事工作6年，五险一金周末双休，月薪过万，但思考了很久，还是决定辞职了，原因无非是压倒骆驼的最后一根稻草。这些年积攒了很多人事系统，送给
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人事
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好不容易招了一个新员工，教了3天，刚学会就走了，一天两三百的工资也不愿意干？现在的年轻人都吃不了苦，熬夜给她整理的人事系统，也用不到了，留给真正需要的人吧！
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不愧是总监做的薪酬考勤管理系统，社保公积金计算、累计预扣法、自动生成系统一目了然
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你不主动问老HR是不会说的人事部岗位说明书！别的不会起码岗位和人得先记住啊！
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人力资源管理师
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好不容易招到的新人事，教了一天的流程，刚学会就说明天不来了，一天200多的工资都不想干！难道现在的年轻人都吃不了苦吗
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职场上真的没有朋友吗？大学毕业就做人事，已经工作几年了，身边的同事来来走走，尽管一起工作的时候关系很好，但是很多都是离职后再也没有了联系...
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HR别做流水账，现成考勤表模板直接套用！
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给新同事做培训被主管夸了
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销售部绩效考核与管理制度
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HR干货：薪酬管理制度
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三个研究生室友的工作，一个国企单位人事，一个事业单位，一个在大学招生部。当你优秀了才能和优秀的人做朋友。
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本人亲测：任何考试，先过一遍书，近10年真题做5遍，前2遍掐时间，第3遍分析题，第4遍串联知识点，第5遍针对错题练习。相信我，这样你不得高分，就没人能得高分了。
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HR新人不知道怎么带？一个办法帮到你~
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做过HR的小伙伴才会懂HR的痛，有了这套薪酬管理系统省心又省事。
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我就想问一下，你们公司的人事部门也这样吗？
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93年HR一枚离职了，公司新来的HR，刚来月薪就9000，我比她资历深，但是工资却比他低，我该怎么办...如果离职又要找工作了，唉！
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HR女生~
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刚转正的00后小hr遇到招聘管理，愁的自己在卫生间偷偷抹眼泪，特意给她准备的员工招聘管理系统流程，真不想看她吃不下饭还要加班！
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公司做人事的，今天工作间隙无意间听到领导在和别的同事说我工作能力不行，当时一愣，心里真的挺难受的，我真的挺难受的。
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今天人事部来了个实习生，看着估计也就刚毕业，坐在工位上学了一上午，午休的时候才抓紧收拾出去吃口饭。看到她这样想起来自己刚来的时候，也是手足无措不知道该干啥。想主
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跟负能量的同事在一个办公室真的心累，每天都是各种抱怨，嫌弃工资少活儿多太累，天天嚷嚷着要辞职，太影响心情了，本来上班就是拿钱办事，觉得不开心可以不干，天天输出这
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过来人建议：要想长远发展，拿高薪资，HR是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但是熟能生巧，有想了解这方面的留盐55，分享给你籽料。