京东 11.11 红包
这年头，约一次老板面试，比进京面圣都难。
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当HR已读不回，打工人势必追问到底。
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老板:人事你怎么搞的，这个岗位一年了还没招到人？人事:就您这底薪3000单休转正才买社保，我能忽悠人来面试就不错了。
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见bos一面，难如登天
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当原本金三银四的招聘季开始摆烂，到处从0-1，奉劝各位老板，如果招不起人，公司可以先不开。
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老板:反正呢，岗位就是这个样子的，懂得都懂，你能招到我想要的人才吧？HR:我明白，意思就是这个意思，但可能你的意思我的意思在候选人看来就不是意思意思。
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单休难道真的是打工人最后的倔强？某聘，找工作，说的和老板谈呢？
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为了生计，打工人被迫约了晚上19点的面试。这一幕场景，是不是有点像<镇魂街>？
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当HR和打工人各说各的并互相嫌弃，真实案例分享，欢迎对号入座！
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当hr开始共情资本家，同为打工人，为何你却高人一等？
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面试前:我再也不去初创公司！面试完:只要薪资到位也不是不行！离职后:我再进初创公司就是wbd
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我与总经理女助理相爱相杀的1天，只要话说的好，50w的kpi玩儿似的。
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江湖骗局，防不胜防
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就这么被大数据拿捏
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25岁以前，选对公司比选对象还重要
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10个新媒体9个在吹，面试就是搞定那个能决定你去留的人罢了！
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记录一次完整与HR高效沟通的面试流程，仅针对3年内职场新人。不一定适合你，但最后的结果你肯定想不到。
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年前还在求职的你赶紧看过来，找不到工作真不是你的原因
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当打工人以鲁迅的口吻写辞职信！
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当求职者和HR一起开摆
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当对方公司的新媒体账号数据不足面试者自媒体账号的十分之一
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得，又一次给HR送kpi
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招聘套路，降维打击。求职新人必看:我与靠谱bos的100天。
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一个合格韭菜的自我修养！
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与其唯唯诺诺，不如主动出击。5招教你避开无效面试。
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打工的本质是什么？1分钟揭秘老板的发家史
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当初创公司的岗位也需要群面？我不理解
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当求职者试着降低薪资，没想到了解到薪资结构后，直接一口老血喷了出来，三年前都不止这个价格。
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有时候顺风顺水的背后，全是坑
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正因为是初创公司，所以员工必须加班。同为打工人，为何你们就能共情资本家高高在上呢？
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1年前拒绝你的那家公司居然还在招人。
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你以为拿了offer就万事大吉？不。资深老鸟教你避坑:起码9成人含恨跌倒。
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常见4类陷阱汇总，offer到手后请谨慎绕行。
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我这该死的战略眼光，贼毒辣
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第一次见到人间清醒的招聘，其实也就是公司谨慎有余而….
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面试被套方案？老6你还嫩了点
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9成初创公司倒闭的原因，伪高管太多
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糟糕，薪资谈低了2000，对方却疯狂问我何时入职？
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面试时有多憨，入职后就有多惨
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一天一个非法辞退员工小技巧
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打工人真的不能共情资本家，人家都是见人下菜的