劝退员工，来跟我学，必须消耗其心志，恶心其人
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一天一个非法辞退员工小技巧
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员工离职前的7大征兆，我不信你没有，快来对号入座！
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正因为是初创公司，所以员工必须加班。同为打工人，为何你们就能共情资本家高高在上呢？
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来，一天一个非法裁员小技巧
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我月薪8000，居然瞧不起月薪25600的上司，真是我的问题嘛？
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单休难道真的是打工人最后的倔强？某聘，找工作，说的和老板谈呢？
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就因为不去聚餐，领导想要非法辞退我，因为不去聚餐就是没有为公司奉献的精神。
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当我把领导晾在一边20天后，他居然想非法辞退我
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打工人真的不能共情资本家，人家都是见人下菜的
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见bos一面，难如登天
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1年前拒绝你的那家公司居然还在招人。
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【玄学提示】不要讨厌任何人！！！
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公司业务有问题，就可以随意辞退试用期员工？
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当原本金三银四的招聘季开始摆烂，到处从0-1，奉劝各位老板，如果招不起人，公司可以先不开。
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当我三番两次劝HR离职，她竟然没拒绝！
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我月薪4000，居然老板亲自面试
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糟糕，薪资谈低了2000，对方却疯狂问我何时入职？
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面试前:我再也不去初创公司！面试完:只要薪资到位也不是不行！离职后:我再进初创公司就是wbd
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你的工作干不完是活该
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当一个部门老大被干掉了，他的手下也会被一锅端
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以前是找工作，和老板谈，现在是，非法辞退转正员工，更要找老板谈
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成年人9成讹虞我诈的机会，大概都是在面试上了吧！
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我与不靠谱hr 的100天
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当你新入职一家公司一定要和领导吵一架，不然你真的不知道，你错的究竟有多离谱。
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当求职者试着降低薪资，没想到了解到薪资结构后，直接一口老血喷了出来，三年前都不止这个价格。
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当面试激发了社交牛b症，遇到不合理的就想怼，也是没谁了。
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当打工人以鲁迅的口吻写辞职信！
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入职当天，直接决定你去留的7件事，一定要慎重
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老板:人事你怎么搞的，这个岗位一年了还没招到人？人事:就您这底薪3000单休转正才买社保，我能忽悠人来面试就不错了。
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老板:反正呢，岗位就是这个样子的，懂得都懂，你能招到我想要的人才吧？HR:我明白，意思就是这个意思，但可能你的意思我的意思在候选人看来就不是意思意思。
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当HR已读不回，打工人势必追问到底。
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当初创公司的岗位也需要群面？我不理解
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打工的本质是什么？1分钟揭秘老板的发家史
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当求职者和HR一起开摆
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一个合格韭菜的自我修养！
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打工人千辛万苦约的面试，居然因为往返34站地铁外加步行6公里就这么凉了？好歹来都来了，面一下啊。但那小小的80cm的大门，上下两层loft的办公场地，老王败了。
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我这该死的战略眼光，贼毒辣
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当hr开始共情资本家，同为打工人，为何你却高人一等？
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面试时有多憨，入职后就有多惨
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你以为拿了offer就万事大吉？不。资深老鸟教你避坑:起码9成人含恨跌倒。