来，一天一个非法裁员小技巧
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一天一个非法辞退员工小技巧
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就因为不去聚餐，领导想要非法辞退我，因为不去聚餐就是没有为公司奉献的精神。
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我这该死的战略眼光，贼毒辣
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第一次见到人间清醒的招聘，其实也就是公司谨慎有余而….
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因为六险一金双休的缘故我好不容易降低薪资要求，没想到对方居然忙着下班！
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你的工作干不完是活该
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以前是找工作，和老板谈，现在是，非法辞退转正员工，更要找老板谈
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当我三番两次劝HR离职，她竟然没拒绝！
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当初创公司的岗位也需要群面？我不理解
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月薪3000也能存钱，1分钟就能学会的技巧，有手就行
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问了几句岗位需求，发现得加钱。
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老板:人事你怎么搞的，这个岗位一年了还没招到人？人事:就您这底薪3000单休转正才买社保，我能忽悠人来面试就不错了。
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单休难道真的是打工人最后的倔强？某聘，找工作，说的和老板谈呢？
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你该不会以为，面试就这么轻易通过了吧？
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面试时有多憨，入职后就有多惨
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当HR已读不回，打工人势必追问到底。
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劝退员工，来跟我学，必须消耗其心志，恶心其人
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1年前拒绝你的那家公司居然还在招人。
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当求职者试着降低薪资，没想到了解到薪资结构后，直接一口老血喷了出来，三年前都不止这个价格。
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当我把领导晾在一边20天后，他居然想非法辞退我
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正因为是初创公司，所以员工必须加班。同为打工人，为何你们就能共情资本家高高在上呢？
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9成初创公司倒闭的原因，伪高管太多
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江湖骗局，防不胜防
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糟糕，薪资谈低了2000，对方却疯狂问我何时入职？
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当我比hr更了解公司：我与靠谱bos的100天。
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一眼看出hr 刷kpi 的6条经验，你猜对了几条？
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如果你爱一个人，就让他去做自媒体吧，如果你狠一个人，就劝他辞职去做自媒体
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和HR聊到一半，突然发现这个岗位远没有他说的那么简单，得加钱才行。一个社交达人的自我面试修养篇（上）
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倒反天罡之hr 破防宝鉴:求职被刷kpi
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当一个部门老大被干掉了，他的手下也会被一锅端
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月薪三万五被裁第二天，跟过我三年的女下属，大中午冒着35度的高温，从宝安跑到龙岗区和我吃饭，还中途偷偷把帐结了，把我感动了。来日方长，人生且珍惜
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打工的本质是什么？1分钟揭秘老板的发家史
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老板:反正呢，岗位就是这个样子的，懂得都懂，你能招到我想要的人才吧？HR:我明白，意思就是这个意思，但可能你的意思我的意思在候选人看来就不是意思意思。
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10个新媒体9个在吹，面试就是搞定那个能决定你去留的人罢了！
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我与总经理女助理相爱相杀的1天，只要话说的好，50w的kpi玩儿似的。
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我月薪4000，居然老板亲自面试
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空窗期1年很长嘛？有的岗位光招人就用了2年。打工人与猎头之间的秘密。
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就这么被大数据拿捏
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当求职者和HR一起开摆
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打工人真的不能共情资本家，人家都是见人下菜的