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人狠话不多的老板,最难琢磨
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画槽理不槽,有图有逻辑
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规则不合理?还是职位不够高?
回古代成为拆迁户能暴富吗?
回古代你有资格给秦始皇打工吗?
晋升还是拿下,全看老板一句话
老板会算术,谁都挡不住
真人不露相,永远不露相
我们公司,倒茶的都是博士
这个“空降”的家伙,是哪路神仙
影正不怕身子斜?
现实永远困难,等待不如果断
老板的成功,员工可以模仿?
流程正规,很重要
一出事就问责,一质疑就撤销,闹呢?
逃得出环境,也逃不出套路
都快指着鼻子了,还以为说的不是你
如此积极上进,为何得不到提拔
攀上“高枝”,就能借力进步?
挨骂,是职场基本技能
“我说啥你就做啥?那不是傻吗!”
要什么身份!你只配有个身份证
“基层有什么痛点,我比他们清楚!”
管不了刺头,难道还管不了老实人?
“我的利益太大了,不好放弃”
说你行不行也行,说不行行也不行
劝退年轻人?就凭你是过来人?
明天起,这些新规将对你生活毫无影响
查找问题要彻底,但也不能过度彻底
人在职场飘,心软要挨刀
一读全是共鸣,用着根本不行
该变的不变,不该变的瞎变
究竟对手太坏,还是自己太菜
有风险不办事,有机会先徇私
制造问题和曝光问题,哪个更恶劣
发表个人见解?老板哪有个人见解
职场有什么规律?老板的好恶就是规律
问题越解决越多,困难越反映越大
让人无从拿捏,才叫聪明
哪怕更加浪费,但节约的意识要有
带头卷人,卷倒自己
解决问题,息事宁人,哪个更重要?