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办公室新来的00后HR成了办公室团宠,我不服,但看了她做的人才盘点,我服了~
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新来的HR也太厉害了,帮了我大忙!
终于知道为什么老HR不愿意带新人了,是因为真的很累~
人事
人力资源管理师证
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人事部新来的HR刚来没多久就转正了,看了她做的人事管理系统档案管理,有能力就是不一样,需要的朋友留33拿走。
我就想问一下,你们公司的人事部门也这样吗?
新手HR看完也能轻松上手的招聘流程,建议人手一份!
28岁转岗做HR,5年时间做到HRM, 最近不忙,想带几个徒弟,整理了一些人事资料,这些是人力资源预算管理全套工具,想学的扣1。
新来的HR展示了她做的人事系统,美观方便又实用,太厉害了,老板看了直接加薪2000!
入职人力资源部3天,没人管没人问,也没安排工作,天天上班玩手机,我要不要走呢?可真的不想再面试,再找工作了!
年轻人也很厉害,长江后浪推前浪啊,新来的HR做的薪酬管理一下成了公司团宠~
公司新来的HR,连最基本的人事系统都不会做,我就帮她做了个人事管理系统, 照着学很简单,希望她能把握好机会,也留给你们需要的人吧!
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hr工作7年月薪16000,还是下定决心辞职,回归家庭,多年经验整理的人事资料笔记,系统舍不得删除,需要的话,扣999,送给大家吧
地表最强人事行政年终工作总结,赶快收藏好吧!
进了大公司才知道,员工培训系统原来是这样做的!公式已经设置好了,输入数据,自动生成!非常实用。
今年24岁了,22年三月份的工资居然达到14000,了,交完税和社保到手了12500左右,这是不是意味着我入不敷出的日子彻底过去了。是不是这天上掉的馅饼砸到我头
进了大公司才知道的目标管理,谁懂啊家人们捡到宝了!
不愧是总监做的薪酬考勤管理系统,社保公积金计算、累计预扣法、自动生成系统一目了然
HR必看一封信
销售部绩效考核与管理制度
新来的HR竟然月入8k,真是不可思议!
让我看看哪个资深的HR还不会做员工关怀管理制度,做的好、做的全,老板都夸你!
94年HR主管一枚,人事工作7年,月薪13000,,最近离职了,整理了一些人事笔记资料,不想浪费!分享给想学HR和正在做人事的朋友一起进步!
给所有HR的一封信。
00:15 身为HR,不会人力成本分析控制,真的很影响工作效率,今天给大家整理了人事必备,这个ppt包含了人力成本分析所有资料,有了它再也不用加班做方案了!
建群了!本人从事HR工作5年了,每天分享人事资料笔记和考证资料,大家一起讨论学习,遇到问题时互相交流学习,一起吐槽!
这才是老板想要的工资系统,美观又实用为了提高工作效率,HR主管加班做了一套系统,不得不说真的很实用图表结合,太方便了。
努力ing...
员工档案管理真没那么难,这套档案登记表赶快收藏好吧~
行政成功转岗HR,双休不加班,真的开心~
考勤系统是HR每个月必须要做的,但是核算起来又很麻烦,这套系统表格可以直接套用,非常方便!
美女HR大专毕业,来公司一个月,从来没有见过她加班,原来是有这个人力资源运作手册,果然能力比学历重要!扣66领取哦~
93年HR主管一枚,工作八年月薪12000双休,刚下班回家,最近不忙,想带几个徒弟,笔记资料都整理好了,扣66分享给有需要的人,放心不要¥!!
来了一个月的HR要离职了,说是要去大城市发展,看了她做的系统,说实话,一个月7000确实屈才,连HR主管都说:这姑娘将来前途无量啊!
好不容易招到的新人事,教了一天的流程,刚学会就说明天不来了,一天200多的工资都不想干!难道现在的年轻人都吃不了苦吗
没有经验就不配拥有人事部门工作吗?大学刚毕业的时候,因为没有工作经验,找了半个月,找不到合适的工作,当时都想放弃了,还好当时坚持下来了。有需要HR实操的可以留2
刚来的时候弄了好几个月的邀约,成功率40%不到,真是愁死我了,还好在我一次次总结、试错中弄明白了。现在有了它成功率更是高的不用说,分享给有需要的人吧。
人力资源管理师