新来的HR也太厉害了，帮了我大忙！
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这才叫人事管理制度，你那只是东拼西凑~
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还有HR不知道人事行政六大模块吗？快看这里~
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HR新人不知道怎么带？一个办法帮到你~
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办公室新来的00后HR成了办公室团宠，我不服，但看了她做的人才盘点，我服了~
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93年HR一枚离职了，公司新来的HR，刚来月薪就9000，我比她资历深，但是工资却比他低，我该怎么办...如果离职又要找工作了，唉！
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让我看看哪个资深的HR还不会做员工关怀管理制度，做的好、做的全，老板都夸你！
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不愧是总监做的薪酬考勤管理系统，社保公积金计算、累计预扣法、自动生成系统一目了然
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大专毕业28岁hr一枚，中级已过，月入8500，每天吃着3块的早餐，用着两千多的华为，只为存够房子的首付！终于成为有房一族
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过来人建议：要想在HR行业长远发展，拿高薪资，HRBP是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但熟练以后工资是真的高，有想了解这方面资料的厚台扣5，分享给你
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我就想问一下，你们公司的人事部门也这样吗？
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凭什么新来的00后HR直接转正，真的不服，但看了她做的人才梯队建设，服了~
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HR女生~
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我们人事主管加班的时候给所有人都点了奶茶，刻意漏掉我，我一点也不尴尬，当时就站起来大声地问女领导：哎呀李姐，有没有我的？不会这次又把我忘了吧。就因为我不是嫡系，
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这才是老板想要的工资系统，美观又实用为了提高工作效率，HR主管加班做了一套系统，不得不说真的很实用图表结合，太方便了。
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给所有HR的一封信。
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新手HR看完也能轻松上手的招聘流程，建议人手一份！
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行政成功转岗HR，双休不加班，真的开心~
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终于有人把人事管理制度及流程讲清楚了，建议hr们人手一份！
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新来的00后HR做的人力资源战略规划被领导夸了，太厉害了~
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新来的HR刚入职...
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月薪9000的HR离职了，看完她交接的HR系统。老板直言：这姑娘必定前途无量，未来可期啊！
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终于理解为什么老HR不愿意带新人，说实话真的很累，连最基本的HR工作都不会做，熬夜整理了一份人力资源运作手册，最好抄一遍背会，这下总该会了吧
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公司新来的HR不会做人事档案系统，险些被老板辞退，实在看不下去了，帮她整理了一套人事系统，帮她渡过了难关，有需要的姐妹可以扣66取~
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过来人建议：要想在HR行业长远发展，拿高薪资，人力资源管理师是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但熟练以后工资是真的高，有想了解这方面资料的厚台扣5，分享给你
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入职人事部门几天，没人管没人问，也没有安排工作，天天上班玩手机，要不要走呢？但是不想再面试找工作了，唉！
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致HR的一封信，希望每个HR都在自己的道路上闪闪发光！
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过来人建议：要想长远发展，拿高薪资，HR是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但是熟能生巧，有想了解这方面的留盐55，分享给你籽料。
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新来的实习生被老板批了，刚来不熟悉难免的，把我做的人力资源管理给她学下吧~
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新来的小HR要离职了，说是要去大城市发展，临走时看了她整的这些笔记，说实话，一个月7000确实屈才了，连HR总监都说：这姑娘前途不可估量啊！
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给HR的一封信
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挖来的HRD一来就发给大家HR三支柱学习，太厉害了~
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做人事的都知道员工花名册真的很让人头疼，不管是查找还是录入，都需要填表，还要做统计图，还好有这套花名册一览表，省了不少麻烦，建议hr们人手一份！
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本科毕业做HR，现在月薪8000有五险，实话实说，掌握这套工作流程，HR真的不难，分享给你们，迈出第一步！
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公司新来的HR，连最基本的人事系统都不会做，我就帮她做了个人事管理系统， 照着学很简单，希望她能把握好机会，也留给你们需要的人吧！
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还有HR不会五险一金？那可不行！快来码住~
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美女HR大专毕业，来公司一个月，从来没有见过她加班，原来是有这个人力资源运作手册，果然能力比学历重要！扣66领取哦~
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美观又大方的员工培训模板来啦！套用即可。
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hr工作7年月薪16000，还是下定决心辞职，回归家庭，多年经验整理的人事资料笔记，系统舍不得删除，需要的话，扣999,送给大家吧
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这才是老板想看到的招聘面试技巧培训~
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00:15 身为HR，不会人力成本分析控制，真的很影响工作效率，今天给大家整理了人事必备，这个ppt包含了人力成本分析所有资料，有了它再也不用加班做方案了！