管理比大厂都严，为何还会竞争失败？
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都说人性化管理好，为何那么少见？
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上司一顿饭，从年头“请”到年尾
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职场有什么规律？老板的好恶就是规律
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自从我撂了挑子，步步高升
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那天，我拍了上司的桌子
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“我的利益太大了，不好放弃”
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能走赶紧走，有啥舍不得
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事没办成，人处理了一堆
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真正的能者，从不多劳
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赵总在释放天性，谁家还没个老板
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科长让你接班，你以为接什么班
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干工作，不能急，慢慢来
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工作越来越正规，日子越过越憋屈
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一名科员的自我修养
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劝退年轻人？就凭你是过来人？
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管事的人越来越多，干事的人越来越少
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犹犹豫豫，岂能治好形式主义
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重来1万次，你也是小白
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涨一点工资，感觉欠了公司好几十万…
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抓“躺平”，一抓一个准
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攀上“高枝”，就能借力进步？
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你糊弄我，我糊弄你，职场把我们集合在一起
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加班，直到世界的尽头
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不站在领导立场上，考虑啥都白搭
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不讲对错，只讲多数和少数？
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从严和从宽，是一门艺术
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管不了刺头，难道还管不了老实人？
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最没人性的，就是考验人性
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比惨何须造假，只要给我点时间
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老板会算术，谁都挡不住
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挨骂，是职场基本技能
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讽刺小品，讽刺了谁
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我“潜伏”在职场的一辈子
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下属只是用来消费的资源
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问题越解决越多，困难越反映越大
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公司随便一创新，就是全球领先
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解决问题？只要不制造问题，就谢天谢地了！
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工作干了不少，却都上不了台面？
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群发工作信息，终于出事了
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搞不定分子，就从分母下手