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我三年前的建议与高考要改革的内容“雷同”,关键还是减负和落实
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继教师负担减负年和教师工资落实年后,教育部推出教师规范管理年
国家层面保障教师待遇落实,但地方层面为什么总是拖欠教师工资?
发放机关事业单位退休人员生活补贴合理合规,各地是如何发放的?
乡村教师的这种“先进后出”的做法真能够提高自己的工资待遇吗?
三年过去了,两个层面表明教师工资“不低于”目标的实现任重道远
强烈建议凡拖欠教师工资和津补贴的全国文明城市都要取消荣誉称号
安徽某地明确退钱范围只限于公务员,要退的款项可能是你想不到的
五类教师不必因县管校聘过于担心但也要作好落聘或流动的心理准备
课后延时服务在很多方面都落实不到位,尤其是这种做法更是不应该
英语科目“改革”再次成为毫无意义的热点,要改革的主要是这两点
退休教师都在呼吁要与在职教师一起涨教龄津贴,教龄津贴涨了吗?
代课教师月薪2800元,今年第五次考教师编制失败,今后的路咋走?
作为教师,别人35岁就已评上副高职称,你却还在抱怨评审不公平?
宁夏推行“30年提前退休”能解决教师高级职称名额有限的难题吗?
机关公务员应该降薪而不是增加工资?这种病态的心理确实要不得!
不仅仅是湖北某地很多地方教师没发绩效奖金而且还各种克扣和拖欠
年初开始就有人说会取消课后服务?看看这四个重量级的官方说法吧
这种做法对乡村从教20年以上教师分级竞聘城镇教师岗位是很不错的
教师正式编制之外的参聘制等招聘具有在特定情形下随意解聘的风险
教师中高级职称按照空岗数的30—50%推荐申报,剩下的空岗咋办?
四川某地市属机关公务员去年剩余的30%奖励性绩效已签字却无动静?
基本工资调整已有两年多了,新一轮啥时候?两个调标时点值得关注
教师不要晒暑假旅游图片以免引发非议?但问题是老师还有暑假吗?
一个关于奖金的“残酷”现实:发放可能会久拖,但退回不可能拖久
期盼新版《教师法》尽快实施,让26年教龄的教师也能晋升中级职称
这个关于2021年事业单位人员绩效奖金的紧急通知是好事还是坏事?
师范毕业当了8年托管老师,月薪1000元,师范院校会继续扩招吗?
河南某县还是很重视教师工资发放,公职人员拖三个月,教师拖一周
上海中环与外环之间的道路车流量还是很大的
你那里的事业单位申报2024年基础绩效奖金补助了吗?看看这个标准
现在很多学校不准学生看课外书?这是什么教育?不要误人子弟了!
暂停发放的是均摊到月基础性绩效奖而不是随月发的基础性绩效工资
全国大型“抢饭碗”现场:警校反超985/211成香饽饽!
尽管编制教师招考难度大,仅就绩效奖金来说,难度再大也要考上
如果教师退出机制能够落实到位,宁波市将不会出现在编不在岗现象
千万不要小看岗位工资,看看这三位教师对比就知道职称有多重要了
这项改革可让校长“职务能上能下、待遇能高能低、流动能进能出”
关于教师待遇仅有一句话但却掷地有声:落实乡村教师生活补助政策
教师退休前两年评上副高但未聘,两年后退休金按副高职称发并补齐
山东近三年乡村教师晋升副高职称6.3万名,占总晋升人数60%以上