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双童至今坚定不上市,商人逐利同时,要理性思考企业的“可持续发展”
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800号人吃饭,如何做到不脏不乱,不需要阿姨搞卫生,还可以省钱,双童的这套管理制度可以完全分享给你。找我小助理
作为一个把企业做到行业全球NO.1的老板,我平日里最大的快乐来源就只有这些了。。。
《鸡毛飞上天》原型讲述 幕后背景故事
90后的蒋子森,凭什么能成为双童股东?
当代年轻人为何选择躺平?小心自食低欲望社会恶果。
双童车间员工工资多少?听听员工怎么说。
我如何用1万块钱“收买人心”
现代管理的核心是什么?中小微企业管理应该从何做起?
俞敏洪:企业家和商人有本质的区别
著名商业顾问【刘润老师】来双童分享了!600人火热报名中,抓紧时间报名,抢占席位!首届《双童创业者大会》重磅来袭!5月20号义乌香格里拉
亲人之间无伟人,夫妻之间的“相敬如宾”不是真实的,是对所谓“英雄”的塑造。真正的夫妻之间都是相爱夹杂着折磨的。
在公司里谈恋爱要被开除,合理吗?真正的管理是管理“人心”,不是“控制”
经营者若要稳稳当当把企业做大,要给自己设定边界,不要被外力所捆绑...
制造业工厂花费巨资,仍旧苦困的“人员流动”难题,双童是这样解决的。
陈东升分享写书初衷,把30年的商业经验留给年轻创业者。
钟睒睒谈成为首富:财富是对企业家的褒奖,但首富在中国是有负面性的。
为什么员工摸鱼是正常的? 为什么双童不能说您? 为什么双童所有高管没有独立办公室? 为什么双童提拔20岁出头的李二桥替代50多岁的老厂长?
刘强东:假如让我重新创业,我会在3个方面加强自己~
我为什么更愿意带【年轻人】创业,相比老者,极大的创造力来源于思想更开放,更富有创业热情
马云口述:我连续创业6次的经历过程(从翻译社到阿里巴巴)
我和马云的结识,让我在互联网早期就走上数字化应用道路。
双童国际研学班之学员真实采访,听听她们怎么说
22年老员工,吃不上我一顿家常饭
我在工厂楼顶养猪养甲鱼..
小米招聘!雷军:面试完,这样的人再怎么厉害,我们也坚决不要!
心存“暴富”心理的人,是不适宜创业的。本质上属于“想不劳而获”
我年轻时的一次莽撞创业,闹得和父亲决裂分家,还落下手指终身残疾。
马化腾:腾讯面试要什么样的人?哪怕能力再强也没用?
刘强东:中国有两个不公平!真的太敢说了!
没有行业经验?ESG求职困境怎么破!
宁高宁谈企业管理:企业家用人,必须要具备“人感”
【30分钟机遇分析】经济下行,普通人未来10年,机会在哪?(上)
我一个小学毕业的毛头小子,通过读书自学把企业做到世界NO.1。普通人围绕“做生意”,读这些书永不过时。啃下它,就能逆袭!
乔布斯:被当众质疑不懂技术 他的临场反应绝了
俞敏洪:企业家没有年龄限制,80岁依然可以煮酒论英雄。
老板最大的幸福,莫过于自己富足之后,带着员工共同致富。
稻盛和夫:优秀的企业,会把员工放在首位
【高瓴资本张磊】看商业收入和利润没意义,社会一定会奖励疯狂创造价值的企业家
拒绝漂绿,拒绝绿色面子
为什么隔离变压器不能接地?