双童至今坚定不上市，商人逐利同时，要理性思考企业的“可持续发展”
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800号人吃饭，如何做到不脏不乱，不需要阿姨搞卫生，还可以省钱，双童的这套管理制度可以完全分享给你。找我小助理
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作为一个把企业做到行业全球NO.1的老板，我平日里最大的快乐来源就只有这些了。。。
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《鸡毛飞上天》原型讲述 幕后背景故事
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90后的蒋子森，凭什么能成为双童股东？
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当代年轻人为何选择躺平？小心自食低欲望社会恶果。
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双童车间员工工资多少？听听员工怎么说。
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我如何用1万块钱“收买人心”
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现代管理的核心是什么？中小微企业管理应该从何做起？
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俞敏洪：企业家和商人有本质的区别
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著名商业顾问【刘润老师】来双童分享了！600人火热报名中，抓紧时间报名，抢占席位！首届《双童创业者大会》重磅来袭！5月20号义乌香格里拉
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亲人之间无伟人，夫妻之间的“相敬如宾”不是真实的，是对所谓“英雄”的塑造。真正的夫妻之间都是相爱夹杂着折磨的。
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在公司里谈恋爱要被开除，合理吗？真正的管理是管理“人心”，不是“控制”
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经营者若要稳稳当当把企业做大，要给自己设定边界，不要被外力所捆绑...
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制造业工厂花费巨资，仍旧苦困的“人员流动”难题，双童是这样解决的。
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陈东升分享写书初衷，把30年的商业经验留给年轻创业者。
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钟睒睒谈成为首富：财富是对企业家的褒奖，但首富在中国是有负面性的。
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为什么员工摸鱼是正常的？ 为什么双童不能说您？ 为什么双童所有高管没有独立办公室？ 为什么双童提拔20岁出头的李二桥替代50多岁的老厂长？
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刘强东：假如让我重新创业，我会在3个方面加强自己~
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我为什么更愿意带【年轻人】创业，相比老者，极大的创造力来源于思想更开放，更富有创业热情
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马云口述：我连续创业6次的经历过程（从翻译社到阿里巴巴）
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我和马云的结识，让我在互联网早期就走上数字化应用道路。
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双童国际研学班之学员真实采访，听听她们怎么说
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22年老员工，吃不上我一顿家常饭
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我在工厂楼顶养猪养甲鱼..
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小米招聘！雷军：面试完，这样的人再怎么厉害，我们也坚决不要！
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心存“暴富”心理的人，是不适宜创业的。本质上属于“想不劳而获”
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我年轻时的一次莽撞创业，闹得和父亲决裂分家，还落下手指终身残疾。
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马化腾：腾讯面试要什么样的人？哪怕能力再强也没用？
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刘强东：中国有两个不公平！真的太敢说了！
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没有行业经验？ESG求职困境怎么破！
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宁高宁谈企业管理：企业家用人，必须要具备“人感”
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【30分钟机遇分析】经济下行，普通人未来10年，机会在哪？（上）
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我一个小学毕业的毛头小子，通过读书自学把企业做到世界NO.1。普通人围绕“做生意”，读这些书永不过时。啃下它，就能逆袭！
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乔布斯：被当众质疑不懂技术 他的临场反应绝了
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俞敏洪：企业家没有年龄限制，80岁依然可以煮酒论英雄。
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老板最大的幸福，莫过于自己富足之后，带着员工共同致富。
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稻盛和夫：优秀的企业，会把员工放在首位
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【高瓴资本张磊】看商业收入和利润没意义，社会一定会奖励疯狂创造价值的企业家
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拒绝漂绿，拒绝绿色面子
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为什么隔离变压器不能接地？