双童车间员工工资多少？听听员工怎么说。
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我的20年创业战友，双童总经理——李二桥，为何被称为“义乌传奇”？
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我如何用1万块钱“收买人心”
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我放弃了美国绿卡，告诉你真实的美国
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亲人之间无伟人，夫妻之间的“相敬如宾”不是真实的，是对所谓“英雄”的塑造。真正的夫妻之间都是相爱夹杂着折磨的。
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我是商人，一切均是价值的交换
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800号人吃饭，如何做到不脏不乱，不需要阿姨搞卫生，还可以省钱，双童的这套管理制度可以完全分享给你。找我小助理
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21岁，我逼得父亲与我分家，分给我家里仅有的3亩地供我养殖创业...
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在公司里谈恋爱要被开除，合理吗？真正的管理是管理“人心”，不是“控制”
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双童小小的“一根吸管”，何以保持高利润，做到全球NO.1
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著名商业顾问【刘润老师】来双童分享了！600人火热报名中，抓紧时间报名，抢占席位！首届《双童创业者大会》重磅来袭！5月20号义乌香格里拉
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经营者若要稳稳当当把企业做大，要给自己设定边界，不要被外力所捆绑...
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我在工厂楼顶养猪养甲鱼..
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双童至今坚定不上市，商人逐利同时，要理性思考企业的“可持续发展”
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22年老员工，吃不上我一顿家常饭
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如何思考企业经营管理问题，要先对问题拆解，连续5次追问“为什么”。你所在的行业也在经历“没有利润”吗？为什么？
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老板最大的幸福，莫过于自己富足之后，带着员工共同致富。
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心存“暴富”心理的人，是不适宜创业的。本质上属于“想不劳而获”
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90后的蒋子森，凭什么能成为双童股东？
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中国没有太多“伟大的企业”，是因为把“文化”做反了
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通过吃吃喝喝获取的关系是不可持续的，做企业，不能让短期的利益社交捆绑了自己作为经营者的自由之身。
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大家好，双童国际研学班来了！这次我们将带你去探索百年企业背后的商业逻辑，探索中小企业面对时代下，如何顺势而为！
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我一个小学毕业的毛头小子，通过读书自学把企业做到世界NO.1。普通人围绕“做生意”，读这些书永不过时。啃下它，就能逆袭！
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我从底层翻身，白手起家，种种一切来源于学习，从知识中获取答案，所以我财富自由后，我决定回馈社会
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“经营之圣”稻盛和夫，他的一生都很传奇，今天带大家看看，他的办公室长什么样
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作为一个把企业做到行业全球NO.1的老板，我平日里最大的快乐来源就只有这些了。。。
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聪明的管理者，能让员工舒心！
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麦当劳总部高管不允许有凳子，参透这点你就懂得了“现代管理”
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员工不是工具人，别让认真做事的人寒心
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90后美女开足浴城，不给员工发工资，却还拼命干活，怎么做到的
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足浴店老板拖欠员工工资一万八每月收入十七万
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8千块工资老板却发8万枚一毛硬币，并让其当场数，员工：我只是请假回了趟家
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老婆，为什么很多工厂里的小伙伴，会要求主动加班啊？
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我年轻时的一次莽撞创业，闹得和父亲决裂分家，还落下手指终身残疾。
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不要再用「长者心态」对年轻人居高临下，商业的底层是「流量」，年轻人是最懂流量的一批人，他们手里捏着整个时代的「财富钥匙」。
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好员工是从什么时候开始寒心的
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工厂工资七千没人应聘？
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“打卡”是否应该退出企业管理舞台？
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连续11年！浙江金华这家企业为员工父母发了200多万元“孝心慰问金”！
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一个好的企业都懂的，如何孵化自己的员工
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98年10万月薪，实力诱惑清华才子