800号人吃饭，如何做到不脏不乱，不需要阿姨搞卫生，还可以省钱，双童的这套管理制度可以完全分享给你。找我小助理
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双童不搞“工资保密”，背后的逻辑是什么？
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小小工厂的天台花园，凭什么获得政府500万奖励？
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经营者若要稳稳当当把企业做大，要给自己设定边界，不要被外力所捆绑...
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21岁，我逼得父亲与我分家，分给我家里仅有的3亩地供我养殖创业...
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我在工厂楼顶养猪养甲鱼..
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我是商人，一切均是价值的交换
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我为什么做吸管，从30年前摆摊开始说起
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我如何用1万块钱“收买人心”
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在公司里谈恋爱要被开除，合理吗？真正的管理是管理“人心”，不是“控制”
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双童车间员工工资多少？听听员工怎么说。
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制造业工厂花费巨资，仍旧苦困的“人员流动”难题，双童是这样解决的。
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“经营之圣”稻盛和夫，他的一生都很传奇，今天带大家看看，他的办公室长什么样
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我一个小学毕业的毛头小子，通过读书自学把企业做到世界NO.1。普通人围绕“做生意”，读这些书永不过时。啃下它，就能逆袭！
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如何思考企业经营管理问题，要先对问题拆解，连续5次追问“为什么”。你所在的行业也在经历“没有利润”吗？为什么？
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教你怎么混社会
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我放弃了美国绿卡，告诉你真实的美国
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为什么员工摸鱼是正常的？ 为什么双童不能说您？ 为什么双童所有高管没有独立办公室？ 为什么双童提拔20岁出头的李二桥替代50多岁的老厂长？
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带你体验，中国制造业「最豪华员工餐厅」
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我为什么更愿意带【年轻人】创业，相比老者，极大的创造力来源于思想更开放，更富有创业热情
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企业管理大忌：君忙臣闲国必亡，君闲臣忙国必兴
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双童国际研学班之学员真实采访，听听她们怎么说
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【与辉同行】余承东分享管理团队的方法
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90后的蒋子森，凭什么能成为双童股东？
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双童小小的“一根吸管”，何以保持高利润，做到全球NO.1
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22年老员工，吃不上我一顿家常饭
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双童至今坚定不上市，商人逐利同时，要理性思考企业的“可持续发展”
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作为一个把企业做到行业全球NO.1的老板，我平日里最大的快乐来源就只有这些了。。。
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跟领导吃饭要注意些什么？
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摆摊真的比上班强嘛…2.0（开店版）
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如果你不想被排挤，就一定要学会沟通技巧！
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不上班也能养活自己的8份工作
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中国没有太多“伟大的企业”，是因为把“文化”做反了
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我和马云的结识，让我在互联网早期就走上数字化应用道路。
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职场大忌！千万别拒绝领导！
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著名商业顾问【刘润老师】来双童分享了！600人火热报名中，抓紧时间报名，抢占席位！首届《双童创业者大会》重磅来袭！5月20号义乌香格里拉
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老板最大的幸福，莫过于自己富足之后，带着员工共同致富。
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“打卡”是否应该退出企业管理舞台？