3 薪酬理念：企业薪酬管理的正确理解（上）
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
4 薪酬理念：企业薪酬管理的正确理解（下）.mp4
...
19薪酬管理诊断：等级回归曲线与薪酬预测（上）
...
9绩效理念：企业绩效管理的正确理解下.
...
21薪酬管理诊断：薪酬诊断之内部公平性（上下）
...
5 薪酬理念：企业薪酬管理的正确理解（中）
...
8 企业战略与薪酬战略：公司战略与薪酬战略（上）
...
7 企业战略与薪酬战略：企业整体薪酬架构解析
...
6.薪酬设计：七个步骤2.mp4
...
3.薪酬管理内部公平性诊断分析1.mp4
...
6.薪酬设计：七个步骤1
...
7.薪酬设计：六大核心2.mp4
...
13企业发展阶段与薪酬战略：发展期企业薪酬战略
...
5.薪酬管理财务分析及预算管理2
...
第一节：HR数据管理认知前篇
...
5任职资格和薪酬体系1
...
4.华为的任职资格体系建设（上篇）.mp4
...
17企业发展阶段与薪酬战略：并购重组期企业薪酬策略.mp4
...
8.薪酬设计成功案例及误区案例分析.mp4
...
1.薪酬组成要素及应用
...
11 企业战略与薪酬战略：标杆企业薪酬战略案例解析（下）
...
12企业发展阶段与薪酬战略：创业期企业薪酬策略
...
2.华为的干部管理与培养（上篇）
...
10.福利管理的趋势和设计要点2
...
9.HRBP八大核心能力
...
1 与时俱进——揭秘HR三支柱
...
14企业发展阶段与薪酬战略：成熟期企业薪酬策略
...
10.福利管理的趋势和设计要点1.mp4
...
第1讲 造就一个有竞争力的企业组织.mp4
...
9 典型模型分析（1）
...
4课程开发需求之学习需求
...
4、你知道成人学习的特点吗？
...
7 如何在培训发展层面管控人力成本
...
第2讲 动态的组织变革使企业保持活力
...
1整体人才激励体系与绩效改进1
...
第三节：HR数据管理的利器-HR效能管理仪盘（上）.mp4
...
第一讲.mp4
...
第一讲.mp4
...
7 课程开发之学习目标制定
...
第四节： HR数据管理的利器-HR效能管理仪盘（下）.mp4
...
第五节：如何通过数据分析 进行效能分析（上篇）