绩效考核不合理怎么办？
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试岗是不合法的
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裁员补偿金要不要交税? 合同期内裁员的，43万8内不要交，43万8外要交；合同到期不续签的要交。#外企打工人 #职场#裁员补偿 #裁员
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入职签了竞业协议，后面跳槽非常麻烦
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试用期辞退需要合理考核标准 随意辞退，要给2n赔偿。
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不要一时冲动辞职
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竞业限制协议不超过2年，不低于30%的月工资。
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上海第二次合同期满，公司不续签
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男女同事过火的聊天记录被公开，公司开除合法吗？
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签字调岗通知劳动合同即发生改变
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竞岗套路
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公司有权不批准休假
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调岗是否可以拒绝？
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公司取消offer，赔偿怎么算
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医疗期可以重置吗？
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首次劳动合同到期公司不续签，公司需要提前1个月通知员工吗？
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签合同发工资交社保的不是一家公司，怎么仲裁？
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协商解除劳动合同记得要拿到公司敲章的证明文件
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劳动仲裁如果双方能调解掉也是一个不错的选择
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公司合理的调岗必须要去的
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08年前入职的老员工裁员补偿怎么计算？
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意外死亡，公司需要给补偿吗？
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休产假时公司能不能只发基本工资？
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第二次合同到期公司不续签，公司到底赔偿2n还是n？上海和其他地方不一样。
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婚假怎么休？
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工作多年后发现公司前几年没有交社保，可以提被迫离职吗？
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公司违法辞退的，年终奖应该给到员工。
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辱骂领导是严重违法劳动记录行为
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在工作群辱骂领导, 被开除合理吗？
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医疗期满后依然无法回公司上班
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入职时女员工谎称已婚已育，公司是否能以欺诈为由开除？
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月薪5万，工作14年，和公司谈补偿到底怎么算？
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在没有确凿的证据和把握前，不要被迫离职。
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公司未足额交社保的不需要打劳动仲裁
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职场中要洁身自好
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忽然被公司开除怎么办？（上海版）
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招聘不能带有年龄，性别，学历，等歧视性条款
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公司规定迟到一次扣1500是否合法？
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Chris在外面开公司，通过加价倒卖，赚取差价。
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上海病假工资怎么发？
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Chris泄露底价给投标供应商