第二次合同到期公司不续签，公司到底赔偿2n还是n？上海和其他地方不一样。
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上海第二次合同期满，公司不续签
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万字！贫富分化有多严重，为什么打工人越努力越穷
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首次劳动合同到期公司不续签，公司需要提前1个月通知员工吗？
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公司裁员无固定期限合同老员工，该拿的补偿要拿。
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公司劝退怀孕女员工怎么办？
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入职时没签竞业协议的，离职时不需要竞业。
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离职交接要注意什么？
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上海两次或两次以上固定期合同到期后，公司不续签的
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"员工完不成考核任务，同意主动离职"条款无效。
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上海5次合同到期不续签
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医疗期满后依然无法回公司上班
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重签合同要注意公司主体有无变化
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待岗
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主动提被迫离职要慎重，非常难的
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忽然被公司开除怎么办？（上海版）
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忽然被公司调岗降薪怎么办？
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公司取消offer，赔偿怎么算
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不要一时冲动辞职
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劳动仲裁全流程
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公司违法解除合同，仲裁要求恢复劳动关系要慎重
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意外死亡，公司需要给补偿吗？
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以前不考勤，现在公司要求每天打卡考勤，可以拒绝吗？
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劳动合同上的工资和实际不一致的情况
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Chris虚报发票，开除没问题
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以不合理的kpi考核来给员工调岗降薪是公司常用的手段
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入职签了竞业协议，后面跳槽非常麻烦
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公司未足额交社保的不需要打劳动仲裁
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已婚员工搞办公室恋情，公司开除合法吗？
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忽然被裁员怎么应对？
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试用期公司能不加社保吗？
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工资1万8，公司按5000交社保，合法吗？
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竞岗套路
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离职证明上不能写不利于员工就业的语句
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工资过高，双封顶。
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逼你离职，公司是练过的！
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医疗期可以重置吗？
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劳动仲裁如果双方能调解掉也是一个不错的选择
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员工被治安拘留，公司能不能直接开除？
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一个好的饭搭子比高工资更重要
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上海病假工资怎么发？