京东 11.11 红包
入职签了竞业协议，后面跳槽非常麻烦
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竞业补偿金怎么算的？
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待岗
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竞业协议中约定的补偿过低怎么办？
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面对调岗，不要盲目提被迫离职
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公司劝退怀孕女员工怎么办？
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一个好的饭搭子比高工资更重要
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职场中要洁身自好
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公司不发竞业补偿，怎么解除竞业？
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离职交接单要仔细看清楚
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离职证明上不能写不利于员工就业的语句
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公司有权不批准休假
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工资过高，双封顶。
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小金额的劳动仲裁，单位没办法拖时间，一裁终局
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公司安排我休年休假，我可以不休要求折现吗？
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Chris泄露底价给投标供应商
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公司取消offer，赔偿怎么算
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上海10级工伤，主动离职能拿多少补偿？
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主动提被迫离职要慎重，非常难的
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在职违反竞业协议，需要付违约金吗？
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公司违法解除合同，仲裁要求恢复劳动关系要慎重
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公司怎么进行背景调查？
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上海5次合同到期不续签
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Chris虚报发票，开除没问题
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裁员补偿金要不要交税? 合同期内裁员的，43万8内不要交，43万8外要交；合同到期不续签的要交。#外企打工人 #职场#裁员补偿 #裁员
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员工发朋友圈嘲讽领导，可以降职吗？
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医疗期满后依然无法回公司上班
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员工投诉群发邮件并不是一个好办法。 反应到公司合规部门才是正常投诉举报途径 #外企打工人 #职场 #职场那些事 #职场干货
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公司让我待岗怎么办？
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公司规定迟到一次扣1500是否合法？
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大家都违反公司规章制度，最后就处罚我一个人合理吗？
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上海两次或两次以上固定期合同到期后，公司不续签的
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调岗是否可以拒绝？
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竞业补偿金必须是本人工资的30%吗？
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月薪5万，工作14年，和公司谈补偿到底怎么算？
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被迫离职后公司让我返岗怎么办？
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男女同事过火的聊天记录被公开，公司开除合法吗？
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打劳动仲裁影响找下一份工作吗？
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以前在外企时候的事情
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第二次合同到期公司不续签，公司到底赔偿2n还是n？上海和其他地方不一样。
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公司调岗到底要不要去？