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13课程开发之教学方法.mp4
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16学方法.mp4
1课程开发课程命名
9.胜任力模型设计及应用
9课程开发之学习要点萃取.mp4
2课程开发需求分析概述
20绩效辅导:绩效辅导的四个及时.mp4
7 课程开发之学习目标制定
20课程开发之课程开发评审
43、复盘培训的方法.mp4
28 海陆空:教学方法的“混学”设计(含教学工具罗盘)
12 学步期:创始人陷阱
1.发刊词
15课程开发之讲师手册编制
49经典实践:平安大学优秀课程体系实践.mp4
第二讲 如何提高员工个人EQ觉察力(下).mp4
19幻灯片在演讲中的应用.mp4
18你可以学会的乔布斯销售技巧
22通用微课情境化再造方法.mp4
6 没有完美的管理者,怎么办?.mp4
5 人才地图
02如何高效设计你的演讲
12提炼知识.mp4
18查收获.mp4
54绩效改进工具:绩效改进工具之行为工程模型(上).mp4
8绩效理念:企业绩效管理的正确理解上.mp4
39复盘:万达式复盘工具及教学应用
第六讲 如何提高员工个人EQ的行动力(下).mp4
36、培训中PPT制作的6个小技巧.mp4
25范例3什么是同理心.mp4
2.HRBP的产生和发展.mp4
07如何有逻辑的好好说话
8、培训讲解的4个步骤
50绩效改进工具:绩效改进工具之OGSM(上).mp4
9第二阶段萃取知识.mp4
第一讲.mp4
13 青春期:从创业到专业化管理
9.HRBP八大核心能力
3.你的课程设计该升级啦(项目篇)
第一讲.mp4
42、学完了如何评估学习效果.mp4