企业组织架构图～人事干货图岗位是保证组织战略落地的有效支撑。组织体系是一个组织是否实现内部高效运转、是否取得良好绩效的先决条件。
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月薪1.2W的人资主管离职了，说要去北京发展，临走把她培训用的资料发给了我，说：用这套资料，工作效率提高95%，你压力也小点。
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680个带公式Excel模板［工资/绩效/社保/考勤］
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企业财务部门负责人工作制度
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26岁从文员转HR，月薪8000双休，实话实说，掌握这套绩效管理系统，做HR真的不难，分享给你们，迈出第一步。
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身为HR，这个是我见过最实用的社保缴纳明细表！
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原来老HR都是这样做绩效系统的，一个系统，几张表格就搞定，直接套用起来，省事多了！评论拿吧
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93年HR一枚离职了，公司新来的HR，刚来月薪就9000，我比她资历深，但是工资却比他低，我该怎么办...如果离职又要找工作了，唉！
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人事办公实用干货，不谢哦ヾ(≧∇≦ ≧∇≦)ノ
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人事
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HR干货：薪酬体系设计方案
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宝妈一枚，重新步入职场，入职薪资5000，干了8个月，直接升到HRM,薪资翻倍。其实，我就奔着双休来的[偷笑]
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人力成本分析这样做，你就是老板身边的小红人！
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HR存一下！国庆中秋放假通知来喽~
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HRD抽空做的新员工入职培训，真的太完美！
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你不主动问老HR是不会说的人事部岗位说明书！别的不会起码岗位和人得先记住啊！
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小公司别花钱买人事系统了，用这个免费的系统完全可以搞定！
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人事部新来的HR刚来没多久就转正了，看了她做的人事管理系统档案管理，有能力就是不一样，需要的朋友留33拿走。
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做员工考核系统是真的麻烦，不仅要填表，还要做统计，核对数据，还好我有这套员工绩效考核系统，可以自动统计，帮我减少了很多麻烦！
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原来公司月入7000的HR是这样做员工花名册的！
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现在年薪50W，五险一金，最近不忙，整理了很多HRBP资料,送给有需要的人吧！
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原来大厂的HR都是这样做招聘数据分析的！
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进了大公司才知道，人事系统原来都是这样做的，几个系统就可以搞定，工作效率提高不少！扣66领取~
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这才是老板喜欢看到的人事管理系统，有了这套系统，省时又高效~拿走直接套用，90%的HR都用得到！扣66领取
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前几天公司来了个00后小妹，开口工资要年薪
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新来的HR展示了她做的人事系统，美观方便又实用，太厉害了，老板看了直接加薪2000！
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这才叫人事管理制度，你那只是东拼西凑~
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一个HR水平的高低，看她做的人事系统就知道了，这个系统要收好，提升工作效率的神器，不想加班的HR赶快用起来。
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HR新人不知道怎么带？一个办法帮到你~
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不愧是总监做的薪酬考勤管理系统，社保公积金计算、累计预扣法、自动生成系统一目了然
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0基础小白报考人力资源管理师流程来喽~
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这才是老板想要的工资系统，美观又实用为了提高工作效率，HR主管加班做了一套系统，不得不说真的很实用图表结合，太方便了。
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HR都有的资料大全
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本科毕业做HR，现在月薪8000有五险，实话实说，掌握这套工作流程，HR真的不难，分享给你们，迈出第一步！
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HR干货：面试评估表
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新来的HR刚入职...
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过来人建议：要想在HR行业长远发展，拿高薪资，人力资源管理师是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但熟练以后工资是真的高，有想了解这方面资料的厚台扣5，分享给你
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hr工作7年月薪16000，还是下定决心辞职，回归家庭，多年经验整理的人事资料笔记，系统舍不得删除，需要的话，扣999,送给大家吧
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这是我见过最完美的办公用品出入库登记表！
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身为HR可不能不知道五险一金呀！
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大厂HRD都在用的绩效考核表！