16如何讲话能让对方听的舒服
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9.胜任力模型设计及应用
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20绩效辅导：绩效辅导的四个及时.mp4
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第5讲
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9.HRBP八大核心能力
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15 官僚期，死亡：最后的崩溃
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11、培训时要注意的说话细节.
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第二讲
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3 中高端猎头
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04掷地有声 让你的肢体语言更有影响力
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5 人才地图
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02试听 很多人不知道的学习演讲意义
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01前言 面试礼仪到底有多重要
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3.公司战略视角
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11 婴儿期：在危机中探索
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18你可以学会的乔布斯销售技巧
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16、小组讨论到底要讨论出些什么
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25范例3什么是同理心.mp4
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08演讲高手需要掌握的说服力和激励方法
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15成为聊天高手的几招实用技巧
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8.ceo视角
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03试听3提升演讲能力最核心的四个字
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4.管理之道：做好一个管理者必须具备五大方面
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12 人力资源成本管控
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55绩效改进工具：绩效改进工具之行为工程模型（下）.mp4
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第二讲 如何提高员工个人EQ觉察力（下）.mp4
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3 如何做出好的决策
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12.高效面试法则
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12、如何建立你的培训气场.mp4
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8绩效理念：企业绩效管理的正确理解上.mp4
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第六讲 职责是一种约定.mp4
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10、授课时的问答技巧.
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4、你知道成人学习的特点吗？
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24、无法回答学员提问时如何应对
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23范例1：销号挽留之探询技巧.mp4
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12.高效面试法则
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第四讲 如何提高员工个人EQ的角色认知（下）
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30、如何理清内容结构.mp4
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1、成为一名培训师，你真的想好了吗