闺蜜和我都是HR，她比我多5K，凭什么？
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新人HR工作一塌糊涂，日常流程都不知道，真不行！
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人事
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这才叫人事管理制度，你那只是东拼西凑~
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0基础小白报考人力资源管理师流程来喽~
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HR都有的资料大全
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还有HR不知道人事行政六大模块吗？快看这里~
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HR主管一枚，工作五年，月入1.5万，朝九晚五，不忙，想带几个徒弟，教常用公式、人事系统，资料笔记都整理好了，有需要的留HR发你。
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人力资源部上半年工作总结
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24岁的我是什么样子？早上5：40起床，凌晨11：30睡，上8个小时的班，回来听2个小时网课，刷2个小时题，我不打王者，我想要未来！
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无偿分享资料！
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终于离职了，离开了工作几年的地方，自由了！
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员工档案管理真没那么难，这套档案登记表赶快收藏好吧~
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你不主动问老HR是不会说的人事部岗位说明书！别的不会起码岗位和人得先记住啊！
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行政成功转岗HR，双休不加班，真的开心~
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这是我见过最完美的办公用品出入库登记表！
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新来的HR刚入职...
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过来人建议：要想在HR行业长远发展，拿高薪资，人力资源管理师是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但熟练以后工资是真的高，有想了解这方面资料的厚台扣5，分享给你
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做人事的都知道员工花名册真的很让人头疼，不管是查找还是录入，都需要填表，还要做统计图，还好有这套花名册一览表，省了不少麻烦，建议hr们人手一份！
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HRD抽空做的新员工入职培训，真的太完美！
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建群了！本人从事HR工作5年了，每天分享人事资料笔记和考证资料，大家一起讨论学习，遇到问题时互相交流学习，一起吐槽！
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进了大公司才知道，员工培训系统原来是这样做的！公式已经设置好了，输入数据，自动生成！非常实用。
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这才是老板想看到的招聘面试技巧培训~
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人力成本分析这样做，你就是老板身边的小红人！
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现在年薪50W，五险一金，最近不忙，整理了很多HRBP资料,送给有需要的人吧！
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93年国企人事主管，最近空窗期在家想找一个真心学习人事的徒弟，教教培训管理，系统资料随便拿，不是真心的就不要来了，回111抱走~
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人力资源管理师
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新来的00后HR做的人力资源战略规划被领导夸了，太厉害了~
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新来的小HR要离职了，说是要去大城市发展，临走时看了她整的这些笔记，说实话，一个月7000确实屈才了，连HR总监都说：这姑娘前途不可估量啊！
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干了10年的部门经理突然离职了，面对如此情况，在新任经理人选就经理来源问题，是“外部引进”还是“本部提拔”HRM给出了详细的分析
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月薪1.2W的人资主管离职了，说要去北京发展，临走把她培训用的资料发给了我，说：用这套资料，工作效率提高95%，你压力也小点。
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考勤系统是HR每个月必须要做的，但是核算起来又很麻烦，这套系统表格可以直接套用，非常方便！
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现在的00后HR都这么卷吗？熬夜做的人力成本分析与控制太赞了
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过来人建议：要想在HR行业长远发展，拿高薪资，HRBP是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但熟练以后工资是真的高，有想了解这方面资料的厚台扣5，分享给你
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美观又大方的员工培训模板来啦！套用即可。
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hr工作7年月薪16000，还是下定决心辞职，回归家庭，多年经验整理的人事资料笔记，系统舍不得删除，需要的话，扣999,送给大家吧
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人力资源管理师
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宝妈一枚，重新步入职场，入职薪资5000，干了8个月，直接升到HRM,薪资翻倍。其实，我就奔着双休来的[偷笑]
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刚来两月的HR小妹，公司月薪给到10000但还是离职了，说要去大城市发展，看完她交接的离职系统，总监直言：这姑娘一定前途无量，未来可期！
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做员工考核系统是真的麻烦，不仅要填表，还要做统计，核对数据，还好我有这套员工绩效考核系统，可以自动统计，帮我减少了很多麻烦！