京东 11.11 红包
这才是老板想看到的招聘面试技巧培训~
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
行政成功转岗HR，双休不加班，真的开心~
...
挖来的HRD一来就发给大家HR三支柱学习，太厉害了~
...
终于离职了，离开了工作几年的地方，自由了！
...
工作八年的资深HR离职了，看了她做的招聘面试技巧真是太棒了！
...
凭什么新来的00后HR直接转正，真的不服，但看了她做的人才梯队建设，服了~
...
人事
...
新来的实习生被老板批了，刚来不熟悉难免的，把我做的人力资源管理给她学下吧~
...
给新同事做培训被主管夸了
...
这才是老板想要的工资系统，美观又实用为了提高工作效率，HR主管加班做了一套系统，不得不说真的很实用图表结合，太方便了。
...
新来的HR也太厉害了，帮了我大忙！
...
现在的00后HR都这么卷吗？熬夜做的人力成本分析与控制太赞了
...
这才是老板喜欢看到的人事管理系统，有了这套系统，省时又高效~拿走直接套用，90%的HR都用得到！扣66领取
...
新来的HR展示了她做的人事系统，美观方便又实用，太厉害了，老板看了直接加薪2000！
...
终于知道为什么老HR不愿意带新人了，是因为真的很累~
...
身为HR,除了为老板招人才更要为人才谋福利！今天我给大家整理了一套员工福利管理类系统！一共43份资料！满满干货，稍加改动即可套用，抠“33”送给有需要的人.
...
新来的00后HR做的人力资源战略规划被领导夸了，太厉害了~
...
过来人建议：要想在HR行业长远发展，拿高薪资，人力资源管理师是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但熟练以后工资是真的高，有想了解这方面资料的厚台扣5，分享给你
...
建群了！本人从事HR工作5年了，每天分享人事资料笔记和考证资料，大家一起讨论学习，遇到问题时互相交流学习，一起吐槽！
...
前几天公司来了个00后小妹，开口工资要年薪
...
人力成本分析这样做，你就是老板身边的小红人！
...
0基础小白报考人力资源管理师流程来喽~
...
有了这套办公用品出入库表格，再也不用担心加班啦！
...
进了大公司才知道，员工培训系统原来是这样做的！公式已经设置好了，输入数据，自动生成！非常实用。
...
年轻人也很厉害，长江后浪推前浪啊，新来的HR做的薪酬管理一下成了公司团宠~
...
有了这套面试邀约登记表，轻松告别加班不是问题！
...
月薪9000的HR离职了，看完她交接的HR系统。老板直言：这姑娘必定前途无量，未来可期啊！
...
大厂都在用的新员工入职与试用期管理办法！
...
好不容易招到的新人事，教了一天的流程，刚学会就说明天不来了，一天200多的工资都不想干！难道现在的年轻人都吃不了苦吗
...
职场上真的没有朋友吗？大学毕业就做人事，已经工作几年了，身边的同事来来走走，尽管一起工作的时候关系很好，但是很多都是离职后再也没有了联系...
...
行政人事部SOP岗位职责
...
我们人事主管加班的时候给所有人都点了奶茶，刻意漏掉我，我一点也不尴尬，当时就站起来大声地问女领导：哎呀李姐，有没有我的？不会这次又把我忘了吧。就因为我不是嫡系，
...
人力资源管理师与经济师合并一个证书
...
人事合同管理用这就够了，合同到期自动提醒！
...
这两天带新人，发现他连最基本的薪资考勤都做的一塌糊涂，连夜给他整理了两套系统资料，也分享给其他有用的人吧！
...
HR干货：招聘面试题库
...
老板舍不得买人事系统，主管熬夜做了一个，输入数据可自动生成图表，很实用，现在办公室同事都在用！
...
HRD抽空做的新员工入职培训，真的太完美！
...
公司月薪5000的HR离职了，说要去大城市发展，看完她交接的人效和成本资料以及模板，总监直言：这姑娘一定前途无量，未来可期！
...
这才是合格的新员工入职培训，你那只是流水账！
...
干了10年的部门经理突然离职了，面对如此情况，在新任经理人选就经理来源问题，是“外部引进”还是“本部提拔”HRM给出了详细的分析