少讲成绩，多讲问题
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任何问题产生，都是规定不落实？
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重使用轻培养，搞废多少人才
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借调没有后路，只有不归路
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工作越来越正规，日子越过越憋屈
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改变，有多难
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百无一用，材料狗
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解决问题，息事宁人，哪个更重要？
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面对双标，认真你就疯了
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苦肉计员工可以用，老板要慎重
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别上来就说干不了，先干干试试
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提高待遇，就能解决一切问题？
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工作把时间全占了，人生想失败都不行
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让人无从拿捏，才叫聪明
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职场许多现象，科学无法解释
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没有关系背景，就只剩心态了
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提困难不行，不提困难也不行
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下属只是用来消费的资源
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引入排名机制，能激发什么竞争
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你办事我问责，那叫一个默契配合
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真人不露相，永远不露相
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“我说啥你就做啥？那不是傻吗！”
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职场中，当个老实人有前途吗？
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下去检查，想挑毛病还不简单
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吃苦在前，享受在后后后后后
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以为自己醒着的人，永远叫不醒
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查找问题要彻底，但也不能过度彻底
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材料科技公司
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不该走的走了，该走的升了
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说说而已，你还真信是咋
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老板会算术，谁都挡不住
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做人的工作，就是把人管住？
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你这个表现，上司都看不下去
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完全不讲功利，那叫玩物丧志
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好好的道理，为何听起来那么难受
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“能挣钱就行，管他工作有没有意义”
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你做的对，后果自负
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减负不容易，增负一出溜
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影正不怕身子斜？
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工作干了不少，却都上不了台面？
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非要解决问题吗？重新定义就行了！