你不愿吃亏，他不愿吃亏，那谁来吃亏？
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你和他讲道理，他和你讲现实
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坏事变好事？这个我们擅长
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我知道画饼不好，但不画不行啊
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天天受表扬，就是不提拔
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有力时无心，有心时无力
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比惨何须造假，只要给我点时间
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哪怕更加浪费，但节约的意识要有
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延迟满足，到底满足了谁
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真的不上相，还是假的精致
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问题越解决越多，困难越反映越大
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说你行不行也行，说不行行也不行
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善待员工，多一些真诚，少一些套路
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你是谁不重要，别人认为你是谁才重要
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看不到希望？也许只是没看懂希望
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活成工具，早晚被抛弃
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晋升还是拿下，全看老板一句话
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管理有漏洞，那就使劲打补丁！
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先进不给你，理由多的是
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上午出经验，下午做检讨
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我“潜伏”在职场的一辈子
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你这个表现，上司都看不下去
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都在互相喷，没一个反思的
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教育年轻人？过来人自己才是小丑
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只干正经活儿，哪有那么忙
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问题如熵增，越解决越严重
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骂人的原因不重要，有人挨骂才重要
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啥都干了，相当于啥也没干
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涨一点工资，感觉欠了公司好几十万…
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让你专心干技术，但没让你干到35岁
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提困难不行，不提困难也不行
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贷贷相传
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不创造价值，哪儿来的尊严
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劝退年轻人？就凭你是过来人？
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成绩不算数，还要平衡照顾
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荣誉，岂是你说不要就不要的？！
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需求你尽管提，让你占到便宜算我输
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年底评先进，一场明争暗斗
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全员的活动，成了一个人的活动
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没前途的人，最适合背锅
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都说人性化管理好，为何那么少见？