“打卡”是否应该退出企业管理舞台？
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管理600多员工的企业，我的每个早晨，是这样度过的
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我为什么做吸管，从30年前摆摊开始说起
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中国没有太多“伟大的企业”，是因为把“文化”做反了
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我年轻时的一次莽撞创业，闹得和父亲决裂分家，还落下手指终身残疾。
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我是商人，一切均是价值的交换
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90后的蒋子森，凭什么能成为双童股东？
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在公司里谈恋爱要被开除，合理吗？真正的管理是管理“人心”，不是“控制”
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我放弃了美国绿卡，告诉你真实的美国
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制造业工厂花费巨资，仍旧苦困的“人员流动”难题，双童是这样解决的。
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心存“暴富”心理的人，是不适宜创业的。本质上属于“想不劳而获”
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亲人之间无伟人，夫妻之间的“相敬如宾”不是真实的，是对所谓“英雄”的塑造。真正的夫妻之间都是相爱夹杂着折磨的。
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某些所谓“国学”，是包了层皮的封建文化
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小小工厂的天台花园，凭什么获得政府500万奖励？
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双童至今坚定不上市，商人逐利同时，要理性思考企业的“可持续发展”
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浙商走向世界的背后，是一代代浙商前辈的大商胸怀和薪火相传... 来听听《鸡毛飞上天》幕后的故事，与现实世界里的“陈江河”和“骆玉珠”，继续那些聊不完的往事~
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我在工厂楼顶养猪养甲鱼..
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我为什么更愿意带【年轻人】创业，相比老者，极大的创造力来源于思想更开放，更富有创业热情
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我的20年创业战友，双童总经理——李二桥，为何被称为“义乌传奇”？
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现代管理的核心是什么？中小微企业管理应该从何做起？
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双童国际研学班之学员真实采访，听听她们怎么说
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下一个取代房子的刚需你知道是什么吗？
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21岁，我逼得父亲与我分家，分给我家里仅有的3亩地供我养殖创业...
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如何思考企业经营管理问题，要先对问题拆解，连续5次追问“为什么”。你所在的行业也在经历“没有利润”吗？为什么？
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双童不搞“工资保密”，背后的逻辑是什么？
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为什么员工摸鱼是正常的？ 为什么双童不能说您？ 为什么双童所有高管没有独立办公室？ 为什么双童提拔20岁出头的李二桥替代50多岁的老厂长？
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麦当劳总部高管不允许有凳子，参透这点你就懂得了“现代管理”
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论打嘴架这件事，陈董就没赢过😂真的很难信这竟然是演出来的
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我一个小学毕业的毛头小子，通过读书自学把企业做到世界NO.1。普通人围绕“做生意”，读这些书永不过时。啃下它，就能逆袭！
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双童小小的“一根吸管”，何以保持高利润，做到全球NO.1
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89年小文宣员，凭“好为人师”的主动个性，创业三年买下义乌城区高端豪宅。
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义乌人，靠“吃亏”攒出一个“民富之县”
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“经营之圣”稻盛和夫，他的一生都很传奇，今天带大家看看，他的办公室长什么样
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挑战戒色戒手冲第2天自律打卡，事件1现实绝望emo消磨意志，让我没法正常工作，本月再创历史新低，事件2带货剃须刀，我给自己整了个毛囊炎，可能得去医院开刀
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胖东来停止企业帮扶线下零售终局只有两个
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销售和会计的矛盾（1）
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22年老员工，吃不上我一顿家常饭
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不体面，但是利润惊人的小生意，你知道哪些？
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今年被抓了好多做项目的
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10年不上班，我们靠勇敢过上财富自由的人生
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董明珠问员工：为何不住公司房子？小伙：没钱，分房轮不到！