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双童不搞“工资保密”,背后的逻辑是什么?
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双童不搞“工资保密”,背后的逻辑是什么?
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双童车间员工工资多少?听听员工怎么说。
小小工厂的天台花园,凭什么获得政府500万奖励?
我是商人,一切均是价值的交换
我如何用1万块钱“收买人心”
我放弃了美国绿卡,告诉你真实的美国
我的20年创业战友,双童总经理——李二桥,为何被称为“义乌传奇”?
亲人之间无伟人,夫妻之间的“相敬如宾”不是真实的,是对所谓“英雄”的塑造。真正的夫妻之间都是相爱夹杂着折磨的。
为什么员工摸鱼是正常的? 为什么双童不能说您? 为什么双童所有高管没有独立办公室? 为什么双童提拔20岁出头的李二桥替代50多岁的老厂长?
我为什么做吸管,从30年前摆摊开始说起
在公司里谈恋爱要被开除,合理吗?真正的管理是管理“人心”,不是“控制”
双童至今坚定不上市,商人逐利同时,要理性思考企业的“可持续发展”
农村小伙从卖盗版光盘到身价千万,只因有一套自己的生意经
当代年轻人为何选择躺平?小心自食低欲望社会恶果。
大家好,双童国际研学班来了!这次我们将带你去探索百年企业背后的商业逻辑,探索中小企业面对时代下,如何顺势而为!
带你体验,中国制造业「最豪华员工餐厅」
双童小小的“一根吸管”,何以保持高利润,做到全球NO.1
某些所谓“国学”,是包了层皮的封建文化
我为什么更愿意带【年轻人】创业,相比老者,极大的创造力来源于思想更开放,更富有创业热情
著名商业顾问【刘润老师】来双童分享了!600人火热报名中,抓紧时间报名,抢占席位!首届《双童创业者大会》重磅来袭!5月20号义乌香格里拉
我在工厂楼顶养猪养甲鱼..
老板最大的幸福,莫过于自己富足之后,带着员工共同致富。
现代管理的核心是什么?中小微企业管理应该从何做起?
义乌人,靠“吃亏”攒出一个“民富之县”
管理600多员工的企业,我的每个早晨,是这样度过的
我从底层翻身,白手起家,种种一切来源于学习,从知识中获取答案,所以我财富自由后,我决定回馈社会
如何思考企业经营管理问题,要先对问题拆解,连续5次追问“为什么”。你所在的行业也在经历“没有利润”吗?为什么?
千万别被酒吧骗了,它根本不靠卖酒赚钱
我年轻时的一次莽撞创业,闹得和父亲决裂分家,还落下手指终身残疾。
我和马云的结识,让我在互联网早期就走上数字化应用道路。
「逻辑自洽」是前行最大的绊脚石。你认为对的事情,一定要去怀疑它。
95后,当班主任第3年了,入编1年了,工资很稳定7000➕,但不曾后悔,初心仍在,还没有变成家长信任的样子😂
麦当劳总部高管不允许有凳子,参透这点你就懂得了“现代管理”
你知道什么是同步电机,什么是异步电机吗?
89年小文宣员,凭“好为人师”的主动个性,创业三年买下义乌城区高端豪宅。
通过吃吃喝喝获取的关系是不可持续的,做企业,不能让短期的利益社交捆绑了自己作为经营者的自由之身。
“打卡”是否应该退出企业管理舞台?
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不要再用「长者心态」对年轻人居高临下,商业的底层是「流量」,年轻人是最懂流量的一批人,他们手里捏着整个时代的「财富钥匙」。
当中国公布第四艘航母时,西方国家产生了怎样的心理变化?
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