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2.2到2.4
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1.5 到 1.7
2.4 4c合作法则,让你的业务团队效率翻倍
1.3 这八种员工,一定一定不能招
1.6 到 1.9 解决外贸开发中的 z 变量
1.1到1.2
1.5到1.6
2.5到2.6
1.6 麦肯锡电梯理论与开发客户
1.3 我是这样给500强业务员定薪酬的2
1.1 到 1.5 员工抢客户,这么判更服众
2.1 4个接待客户中的标准作业流程
1.5 定好薪酬, 获得最大利益还要再做两点
2.4 低价只是一种策略,高价也是
2.9 3个最打击员工积极性的KPI
1.2 外贸公司遇到瓶颈是谁的错
2.8 28定律,和外贸KPi的底层逻辑
1.2 不是新人不努力,是管理出问题
2.2 你新招的是业务助理还是跟单员1
2.3 你新招的是业务助理,还是跟单员2
1.6到1.7 碎片化管理,你管不了每件事
1.4 公司利润的命门,大客户管理
一口气看完火柴人vs数学、物理、几何
2.5 明确员工上升通道,留住重要员工1
2.6 明确员工上升通道,留住重要员工2
大型纪录片《2024广东数学中考传奇》
如果让我回到初二,这个思维绝对能精通几何!
替大家试过了,数学39分也能上一本
虚数如何发明出来的?它与现实世界有何关联?
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