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2.4 4c合作法则,让你的业务团队效率翻倍
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1.6 到 1.9 解决外贸开发中的 z 变量
1.3 这八种员工,一定一定不能招
1.6 麦肯锡电梯理论与开发客户
2.1 4个接待客户中的标准作业流程
2.5到2.6
2.3 你新招的是业务助理,还是跟单员2
2.2到2.4
2.2 你新招的是业务助理还是跟单员1
1.3 我是这样给500强业务员定薪酬的2
1.1 到 1.5 员工抢客户,这么判更服众
1.2 不是新人不努力,是管理出问题
1.5 定好薪酬, 获得最大利益还要再做两点
毅bin管理课mk
离职前,这几个文件夹清空再走人!
五官逐渐变得更耐看的六种办法,跟着做
1.4 价值100万的双赢薪酬体系,copy它
1.2 外贸公司遇到瓶颈是谁的错
2.8 28定律,和外贸KPi的底层逻辑
1.4 公司利润的命门,大客户管理
2.1 分不清员工职责的外贸公司,都做不大
啃老、废柴,日本年轻人为何过得比父母惨?【阿Test正经比比】
2.9 3个最打击员工积极性的KPI
2.4 低价只是一种策略,高价也是
1.6到1.7 碎片化管理,你管不了每件事
【成都冰可乐】更新了一条视频,快来围观!
1.6 很多工厂的工资再把人变得“半死不活”
山东省属事业编转企名单!!!
3.0 别混,外贸四大岗位的KPI该这么定
听懂醍醐灌顶
2.5 明确员工上升通道,留住重要员工1
2.6 明确员工上升通道,留住重要员工2
为什么睡前阅读,会改变你的大脑
社会真的那么现实吗
是什么阻碍了你上岸
1.8 10 个关键词,让混日子的员工脱胎换骨
1.2 百分之九十的公司隐患,都是薪酬出了问题
20分钟从头到尾讲清楚煤炭行业,了解中国最重要的商品资源,基础科普、发展逻辑、最新基本面一网打尽【深度报告】
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